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山陽バス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年12月09日
成長・キャリア開発:
事故防止研修がありますが、管理職の自己満で作った資料なので知識にもなりません。現場のリーダー運転手が提案と企画した方が数倍為になるのにと思います。

働きがい:
お客様と接する仕事なので｢ありがとう｣って言葉をいただけると嬉しいですよ。

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口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月15日
働きがい:毎日同じルートの繰り返しなので飽きます。ですが路線バスなので仕方がない
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口コミ投稿日：2021年07月23日

回答者： 男性/ 運転士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客

3.0
口コミ投稿日：2021年07月23日
成長・キャリア開発:キャリア成長はあまり望めない。日々黙々と淡々と失敗、事故、ク
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
教育・研修：自分で勝手にするような教育、受けても仕方のない教習はありますが、男性
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
働きがい：【仕事の厳しさ】勤務時間がなんせ、長い！！平均労働時間は１３時間。平均
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全くありません。 親会社が全てを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】組合が二つあり、会社組合は全くだめです
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人のみです。評価はさ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】会社組合と社外組合の対立が激
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】ありません（親会社が全てを牛耳ってい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ありません（親会社が全てを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修はそれなりにあるが、充実していると
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