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ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを754件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理者　サービス提供責任者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イリーゼ海老名/ サービス提供責任者

2.9

口コミ投稿日：2022年04月05日

勤務時間・休日休暇:管理者は時間外手当が無いのに、毎日何時間も残業していた。逝去

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イリーゼ二子玉川ガーデン

2.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

勤務時間・休日休暇:人員の数にもよるが、残業は比較的少なかった休暇も比較的取りや

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回答者：女性/ 老人ホーム　事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・休日休暇:有給消化はできるほうだと思います。多様な働き方支援:施設はお

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回答者：男性/ 生活相談員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

勤務時間・休日休暇:現場の施設は人手不足もあり、残業はざらにある。この時期コロナ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日

多様な働き方支援：施設のスタッフ数にもよります。有休や季節休といった会社内で設け

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月24日

勤務時間・休日休暇:本社の人間は部署にもよるがフレックスも選べる。現場では関係な

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回答者：男性/ 専門職チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年07月22日

勤務時間・休日休暇:休日に関してはしっかりととれる環境にあると思います。またフレ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間は適切だと思います。休み希望は融通が効きま

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

2.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

勤務時間・休日休暇:本社から、残業はしないようにとの通達で極力しない。だが、会議

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:記録を書くために残業というのが多かったです。勤務中に書くこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月02日

多様な働き方支援：本社の働き方に反し、現場では月の公休が8～9日と年間休日に本社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

勤務時間・休日休暇：管理職ですが、事務所や現場問わず、基本的には希望通り休めます

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

勤務時間・休日休暇：日勤帯は3交代制、夜勤は1本です。管理職、事務所スタッフです

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

勤務時間・休日休暇:施設によるかとは思いますが、私が勤務していた施設では所定の休

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月24日

勤務時間・休日休暇:体調が悪い人がいたり、出勤できない職員がいたりすると時々、勤

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

多様な働き方支援:正社員とパートで変わるが、パートであれば早番のみ・夜勤のみとい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：休日はしっかり取れました！休日出勤もほとんどありません。シフ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

勤務時間・休日休暇：季節休という特別休が毎年4月に7日支給されます。翌年に繰り越

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：日中帯であれば1日の平均の勤務時間は休憩時間を除いて8時間程

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回答者：男性/ ケアマネ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

勤務時間・休日休暇:常に人で不足なので勤務時間や休暇の調

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：イベント前になりますとその準備で残業が続くことがあります。ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：普段の休みは取りやすいですが、長期休みは人員が充実していない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】タイムカードを押して1分単位で残業代はつき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】あまり取り組みはないように感じる。最

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】業務優先なのはわかるが、ビジネススキル

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

勤務時間・休日休暇：会社が指定している休暇希望は月2日までですが、シフトを作る人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】早出残業は正当な理由がなければつけないため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：みんなで協力して、なるべく残業をしなくてよいようにしているた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】施設の運営上、交代でとることになるため、お

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：施設は基本的にシフト勤務なので、希望休が限定されるため、確実

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

勤務時間・休日休暇：仕事が溜まっていれば、休日振替で5勤務、6勤務、半日出勤当た

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】事前申請は必要ですが、夜勤明けや公休や有給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

勤務時間・休日休暇：現場はわかりませんが、本社勤務は同じ課の人に相談をすれば、休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

勤務時間・休日休暇：残業代が出るからと、勤務外の仕事を押し付けてくることが多い。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

勤務時間・休日休暇：人員不足の場合は、当然早番から日勤、日勤から遅番なんて勤務も

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勤務時間・休日休暇:管理職的な立場になればなるほど、部下の負荷を減らすべく、自分... 続きを見る

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会社名	ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.hitowa.com/care-service/
所在地	東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟

従業員数	2500名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	袴田義輝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(861件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7752件)

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