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HITOWAケアサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:ホームによっては、管理者も現場に入らなければならず、かなり過
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業は改善されてきている。会社の取り組みとして、残業に厳しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】きちんと成果物が出せれば問題ない、という環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務パターンが選べるので生活リズムにあわせて調整がしやすい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】誕生月は有給休暇を1日は取りなさい、と言わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:シフト制だが希望休みはわりと通りやすい。残業もほとんどないです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:フレックス以外にも始業時間就業時間を変える制度があるので、早く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:本社配属の人は週休2日祝日休みだったはずですが、総合職の8割
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:会社がしっかり管理しているため、残業は分単位できっちりつきま
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:人がたくさんいる施設なら季節休や有休を取れると思う。やめると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい が、基本的には希望休は2回まで 長期の休みを希
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
多様な働き方支援:休みは取りやすいです 現場職員は、人手が不足しているため、休みは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:スタッフの数が少ないから言われ、有給や季節休をひと月に2日は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:役職によっては、毎日本当に時間が足りず、公休消化で精一杯です
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:ホームは年中無休ですから、正月も交代です これは、仕方ないです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年12月16日
勤務時間・休日休暇:通常の公休日に加え季節休が入社後3か月で規定日付与される。 有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:今は変わっているかもしれませんが、当時、営業系はサービス出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給などは、必要かあればきちんと取れる点で、安心して働けた。
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

1.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎月施設増やしてるので人が追い付かず、人手不足の為残業は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:体力が持つのであれば夜勤の日など、翌日は空く日があるので平日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業代は基本的には出ます。しかし、見込み残業という制度がある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:上司によります。中には本社受けを良くするためにスタッフのタイ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:人手不足以外では、残業等はとくにありませんでしたし、きちんと
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:人手不足の際には、かなり多忙でしたが、落ち着いていたときは、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:請求業務の時は深夜まで帰れない。送迎対応など、管理職が一番遠
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:デイサービスは比較的時間にきっちり出来ているところもある。管
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:ある程度自分自身で考えて出勤する形ですが、それなりに休日・有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝が普通に休みでした。このほかに特別にお休みをいただいた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は普通に複数の社員が行っております。それももちろん休
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制でした。希望休も月2日とれました。基本的には希望した
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:私は派遣社員でしたが、定時でしっかり上がれましたし、希望する
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ イリーゼふなばし/ 介護職員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:1日日勤8時間労働ですが、残業が多くなってしまうのが現状です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、会社規定の届けなど紙面に書く必要はない。勤務希望
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:業務時間削減に向けた取り組みは、会社として、特に何もしていな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:人材不足の為、長期休暇は無理です。欠勤すると、文句言われたり
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