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ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを754件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月10日

事業の強み:どんどん新しい施設を建てる。上場を目指す企業。事業の弱み:慢性的な人

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

事業の強み:新規事業は全国的にすすんでいる事業の弱み:看取りに弱い　介護度あがる

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の弱み:人を育てると言う点では疑問に思います。人がいない中でのオペレーション

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

事業の弱み:施設を全国に次々と開設しているため、慢性的な人手不足や、指導不足はど

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回答者：回答なし/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の強み:全国各地に開設している。将来性があり、給与も比較的高めである。事業の

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

事業の強み:事業所は北海道～沖縄迄と多岐に渡る為(未設置の県もあるが)、同業他社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

事業の強み:介護業界だから給与は確定でもらえる。事業の弱み:施設を建てすぎて飽和

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ イリーゼ昭島/ なし

3.3

口コミ投稿日：2025年01月19日

事業の強み:少子高齢化なので、需要は拡大していくのではないでしょうか。毎年新規店

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

事業の弱み:課題施設に対する取り組みに対して会議は行うも本社が直接介入する事がほ

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回答者：回答なし/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

事業の強み:ケアサービス、フードサービス、お掃除本舗、訪問マッサージなどの展開を

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イリーゼ川口宮町

3.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

事業の強み:この先ニーズが増え、伸びる業界にはなっている。新規開拓を進めていて、

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年01月01日

事業の強み:フードや掃除、マッサージと関連事業をグループ会社で

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

事業の弱み:私の努めていたところでは、介護の記録がいまだにアナログ（紙に手書き）

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

事業の強み:事業の多様化あり。掃除本舗やフード、保育

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回答者：女性/ 老人ホーム　事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

事業の強み:色々な形態の老人ホームを経営しているので、介護保険のノウハウがある。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

仕事内容：施管理者業務についてです。住宅型や介護付等、施設の形態によって変わりま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

仕事内容：施設管理者です。人、モノ、金の管理は当たり前ですが、介護職の人数も少な

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

2.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

事業の強み:入居金が要らない点くらいで、ほぼなし。事業の弱み:弱みしかない。数年

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回答者：男性/ 専門職チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年07月22日

事業の強み:上場を目指しているので、将来性はあるのかもしれません。事業の弱み:売

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月24日

事業の強み:他社との差別化ができるようなサービスラインナップも、あと数年で他社も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

成長性・将来性：ここ数年間で、爆発的に施設が増え、利用者様も増え続けています。収

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】以前はホールディングス採用の新卒をケアサービ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

雇用の安定性：新卒で総合職として入っている人達はほとんど介護に回されているため続

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

事業の強み:実際異動できるかは分からないが、何施設もあるので、他の施設への異動を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】3年以内に退職する人が多い、管理職の異動もと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】介護福祉士取得、リーダーになっている人もいる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

仕事内容：仕事量がハンパない。どなたでも受け入れるから有料レベルでない人が沢山い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】研修が少ないのではないかと感じている。自己流

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】本社からの要望が多い休めない日にちも割とあり、決められた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

成長性・将来性：人手不足は日本の課題だが、介護業界が煽りを受けやすい日本の価値観

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】管理者に委ねられる事の量が多い休みは比較的取りやすい月に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

仕事内容：介護施設の一般的な業務しています。入浴介助、排泄介助、居室清掃、リネン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】個々において即戦力で発揮していると感じる。研

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：専門職のため、直接介護はしません専門職の考え方が、現場の介護を左右する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】やっと、専門知識がある人々が本社に増えてきたようで

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会社名	ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.hitowa.com/care-service/
所在地	東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟

従業員数	2500名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	袴田義輝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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