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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：最初に教えるスタンスよりもその時々で教えるスタンスです。あとは自分で調べてやれと言った投げやり方式が多いです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月15日

教育・研修：基本的にOJTである。新入社員につき１人の先輩が指導教育していくとい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:教育制度、研修などはありません。働きがい:印刷会社なので、自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：緊急対応、短納期というものが多い。繁忙期だと、終電間際まで社員全員が残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月07日

教育・研修：新入社員は最初に外部研修や、配属前に社内研修を行うが、それ以降は会社

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回答者：男性/ 製作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:とにかく色んな事をやらされるのでスキルや知識は他社よりも多く

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：物を作っているのでそれ自体は楽しいと思える物もありました。ですが仕事量

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：大型印刷の部署ではとにかくなんでもやらされるので色んな事が出

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大きな物を作ったりイベント物の作り物が多いので形になる過程は楽しいと思

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

教育・研修：中途で入ったが、自分には前職での経験があったせいか、いわゆる研修らし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月18日

働きがい：辞める前の一年くらいから、売上が伸びず材料費も高くなり、人件費を削るた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく納期が短い中で多くの仕事をこなすので、要領さが求められます。繁

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：まさに何でも屋の状態だったので色々なことを経験できた。CAD操作やパネ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】今は看板や販促物をメインにしているよ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アナログな部門にいたので、作ったものやお客様に提供したものそのものを目

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】いまはほとんどそういうことはないようだが、

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会社名	株式会社ウエルオン
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.well-on.co.jp/index.html
所在地	愛知県名古屋市中区新栄３−２１−３１

従業員数	50名
設立年	1955年
資本金	10百万円
代表者	井上洋介
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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