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株式会社スープストックトーキョーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円240~600万円35

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数35

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢28.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢30.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円500万円11
30~34歳425万円600万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スープストックトーキョーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ SM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
半期ごとにMBO指標にて評価が行われます。
数字だけでなく、半期での取り組みも賞与・昇給へ反映されるので、数字以外での取り組みも正当に評価されることが特徴です。目標を持って取り組んだ方は評価されますが、目標を持たないで仕事をされる方は評価されにくいかと思います。

評価制度:
半期ごとにグレーディングにて評価が行われます。
各ランクに合わせてグレーディングの内容が設定されており、個人がそれぞれの内容に合わせて目標設定を行います。目標が達成されており、評価でSを取ることができれば昇給することができます。
昇進に関しては実力主義ではありますが、上位職位(エリアマネージャーなど)は数値での目標達成以外にも資格取得などが条件となっています。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手にも昇給や成長のチャンスが設けられており、意欲さえあれば収入アップ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一定のグレードまで達してしまうと基本給は上がりにくいが、普段の働きを上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:前提として飲食業のため世間一般と比較すると低め昇給のタイミングは年2回
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給あり、賞与は年に2回。評価制度:年代問わずに昇進・昇格の機会を得ら
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回答者: 女性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年に2回評価面談・MBO面談あり。月給の昇給額は上がりづらい。MBOも
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:半年に一回の上司との面談で昇給率が変わる。賞与は店舗の売り上げ次第で変
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:飲食業なので、ボーナスはまだ少ないが昇給はしやすい。住宅手当は少し安い
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社した当時は昇給のフィードバックは特になく、軽い面談と通知書配布時の
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回答者: 男性/ ASM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:上期と下期で2回の昇給のチャンスがあります。独自の評価体制でランクがあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 4万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当等はとてもしっかりしています。給与も残業手当もしっかり出ます。とて
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回答者: 女性/ キッチン、ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:上がると思う。店長、社員、パートナー、アルバイトで違いがあります。昇
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年収は上がりにくいです。評価制度:評価はされますが、自己アピールがしっ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 2万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は同業他社と比べるとわりと出ていた方だと思います。評価制度:評価項
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回答者: 男性/ mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:実力至上主義であると感じるやればもらえる、やらなければもらえないそこま
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回答者: 男性/ 店舗営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店長手当あり。残業代は1分計算で出るが、残業が出来ないと薄給になる。基
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年1回で年末にあったと思います。ある程度の評価基準をクリアしてい
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数だと始めは3年や5年ぐらいで役職が上がる感じだと思います。あ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回、6月と12月に賞与が支給され、賞与は給与3ヶ月分だったと思います。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:給与も評価制度も、頑張れば頑張るほどちゃんと評価され
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は業績や個人の成果にもよるが大体1.5ヶ月~2ヶ月分が年に2回支給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社三年目で店長に昇格する人がおおいですが、大体それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトの給料に経費がかかりすぎていて、現場は正社員でも時給にすると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代やボーナスなども支給されるので、飲食店の中ではいい方だったのかも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与も、賞与も、がんばればがんばったぶんだけ、必ず評価をしてもらえ、と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クリーンなところが良い点だと思います。しっかりと残業代も出ますし、有給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトから社員になる制度があるのですが、新卒採用の方と待遇がかなり
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レストラン/ パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 0万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長く働くほど給与が上がる評価制度:人柄で評価す
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与が少なく、仕事量と給与が見合っていないと感じます。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 販売・サービス・調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 店舗配属

3.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有給は繁忙期の冬は基本取れないが、飲食店の中では取りやすい方だと思う。
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回答者: 女性/ 調理、接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナで休業期間、しっかり給与の手当が支給されました。評価制度:研修制
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回答者: 女性/ せっきあ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトも研修やテストみたいな事を実施して、昇給できます。評価制度:
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
48万円 8万円 0万円 0万円
年収 48万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的なアルバイトの給与制度と同じく、自身の働き方に見合った給与制度だ
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回答者: 女性/ アルバイト/パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったため、納得できる給与形態だった。交通費等も全額支給して
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回答者: 回答なし/ 接客・調理スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
85万円 7万円 0万円 0万円
年収 85万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト・パートは1分単位で給与が計算されていました。評価制度:アル
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株式会社スープストックトーキョーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店舗営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:退職金、住宅手当なし。オフィス環境:本社勤務の方は殆ど一握りです。基本
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月17日
福利厚生:拠点から離れると住宅手当がでる。地域によって住宅手当は異なる。寮はない
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神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館6F
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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