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株式会社TASの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
親会社が旅行会社であり、取り扱い領域が観光・交通関連が多い為、旅行好きや乗り物好きな人が多く集まっています。行った事が無い場所に「行ってみたい」と興味を持つように、新しい事(物)にも、抵抗なく関心を持つ人が多いです。休みの日には旅行に出かける人も多いので、新しい観光地情報などは誰かが必ず答えてくれます!

組織体制・コミュニケーション:
大きな会社ではないので、部署の垣根が無く、困っている事があれば、他部署の人でも相談に乗ってくれます。また、上下関係を気にする事なく、自分の意見や考えを発信する事が出来ます。デスクはフリーアドレスになっているので、その日の気分で席を変える事が出来ます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:誰に聞いても応えてくれる社風はあります。下からの提案を受け
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回答者: 男性/ バスセンディング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
組織体制・コミュニケーション:基本的に本社の社員とはメールか電話で連絡を取ること
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回答者: 女性/ 接客案内/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトなので、詳しくはわからないですが、現場は
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回答者: 女性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
組織体制・コミュニケーション:女性が多く若い方も多かったので女子校の様で楽しかっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:社員が疑問になるったり木になる点とかあって相談したらす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】普通に静かで接客業務なのにお客さんとの
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