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ホームライフ管理株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月21日
入社理由・入社後の印象:セコム系の管理会社として期待して入社しましたが、結果とし
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:マンション管理会社は不動産業界の中では給与水準は低い業態です。基本的に
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回答者: 男性/ 業務管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:在職当時は外部研修の参加が必須でしたので、受講すれば更に身に
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回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:担当物件により仕事量が全く違い、仕事が出来る人により負荷がか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:セコムの保養所が良かったが、今では親会社が変わった事で使えなくなってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業しないと終わらない会社である。1人あたりの件数が
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回答者: 男性/ フロント職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:個人主義が強い職種ですが、逐一報告が求められるので、余計な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回人事評価がある。まずは本人がこの半年の自分の成果を自己評価し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グローリオシリーズのマンションはセコムのブランドイメージから安心
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:女性の管理職の方もいらっしゃいます。また、資格支援制度もきち
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回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:住宅手当は会社から2時間以上かかる場合のみ支給されるが、それより近いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:つぶれない。でも事業売却されても不思議ではない。事業の弱み:正直あま
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回答者: 男性/ 業務管理職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 54万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 54万円
給与制度:給与制度は特にありませんが、評価によって昇給・賞与決まります。評価制度
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:1年のうち何度か上司と1体1で面談する機会があり、今の状況や気に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:わがままな顧客対応に明け暮れるので私生活の充実は2の次になっ
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回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格しなければ昇給は無い。賞与は一ヶ月と少し。通勤手当ては出る。残業申
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:個人で頑張って成長して下さい。でも、セミナー受講の福利厚生が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時間、週休2日、土日祝祭日休み、夏季休暇年末年始休
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:勤続3年で退職金あります。住宅補助や寮は本社勤務だとありません。オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:セコムグループで会社に守られている安心感がありました。お堅いとも思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就職の際、希望通りの年収で採用してもらいました。 その点では満足をしてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業界と比べると給与水準が低く感じます。残業代も事務職のみで現業職は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:社員の出入りが多い会社ですので、上司も頻繁に退職します。ですので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:確か、シフトみたいな感じで土日に仕事に出ることは多かったと思
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:こなすだけでキャリアを感じて仕事をした事はかない働きがい:特
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月04日
勤務時間・休日休暇:土日は休日だが、客先の打合せで出勤になることが非常に多い。出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月21日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤することが多いですが、その分の休日出勤手当は支給さ
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:事務担当者は確実に休暇が取得できる多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
オフィス環境:貸与されるノートパソコンが古く、スペックも仕事で必要とされるスペッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:元々はインセンティブ。今は無くなったようだ。評価制度:基本的にステップ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:セコム親方なのでそこそこいい。でも使う暇なし。オフィス環境:立地、、旧
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回答者: 男性/ フロント職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:退職金は年数の割には多めだったかと思います。オフィス環境:個人ロッカー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取【長く働いていける環境か】SE
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】年に1~2回の営業キャンペーンがあり
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回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:組織と言うより個人商店という感じなので、広く浅く勉強出来る。
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