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有限会社ＤＯＫのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

有限会社ＤＯＫの回答者別口コミ（3件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
1.4 最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

有限会社ＤＯＫの職種別口コミ（5件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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有限会社ＤＯＫの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：営業はとにかく数字を出す事。数字を出せばインセンティブとなって反映される。
それ以外の職種の人はどこにやりがいを感じているのかが疑問。営業の意向が反映されることが多い。
この会社でしか味わえないことはとにかくインセンティブ。毎月インセンティブになって反映されるからこそ、営業はとにかく数字にこだわる。メディアや開発の人間は営業に無理難題を言われることが多い。
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有限会社ＤＯＫの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：グルーポン、ポンパレと同じようなフラッシュマーケティングという広告モデルを主に飲食店向けに提案。フラッシュマーケティングという業界自体が危うい。飲食店の中では、グルーポン、ポンパレ、共同購入クーポンサイトというワードを聞いただけで、即ＮＧのところが多い。
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有限会社ＤＯＫの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：クーポン自体が売れなくなってきているので、当然インセンティブは少ない。それに反して一人あたりのノルマは上がっていくので、正直つらい。初ボーナスは8000円。何かの間違いだと思ったが、光通信では一年目はそれが当たり前らしい。
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