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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月31日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】長期在籍しているのは福利厚生面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の積極的取得が見られる。日数の付与は勤続年数により異
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回答者: 女性/ 経理財務・カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート部 経理財務セクション、西日本サポート部/ リーダー(西日本サポート部)

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 36万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に賞与は決算賞与のみで、在籍していた期間中は1度のみ支給された(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月31日
企業文化・社風・組織体制:一方で一部の人や職種に偏りますが人間関係に希薄な人も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月31日
企業文化・社風・組織体制:5-10年くらい前はパワハラまがいの上司や人がいたりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月18日
勤務時間・休日休暇:休暇制度をフルで利用する人がいる一方で、まったく利用しない、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月31日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員構成は10年以上在籍組か最
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回答者: 女性/ 経理財務・カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート部 経理財務セクション、西日本サポート部/ リーダー(西日本サポート部)

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、土日祝日休みのため大きく不満はなかった。勤務時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:年一度のアンケートを実施し、社員のキャリアビジョンを把握しようとす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代にしてはもらっているほうだが、決算賞与がここ数年雀の涙程度。 評価
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:ストック型ビジネスを行う会社のクリエイティブ職ということもあり、クリエ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:主力事業である電子契約事業では、GMOサインという電子契約サービスを運
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性も多くいる会社ですので、働きやすいと思います。私自身、働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】提供しているサービス内容から、新たなサ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と部下を評価するまがい物の360度評価です。頑張っている同僚を評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーや資格取得制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】いまはグループ会社で福利厚生施設として託児施
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】1人に対して抱える仕事が多すぎ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長をはじめ経営陣のビジョンが明確ではないわりに突然として急速なタス
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:ホラクラシー組織であるため、上司部下といった明確な関係性は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で住宅補助はない。持株会はあったと思う。オフィス環
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:電子契約は今や3社に1社以上が導入と言われているものの、まだまだ成長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】定着率が悪すぎます。 せっかく仕事を覚えても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修はいい加減で実戦に出されま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当商材のプロモーションにかかわるクリエイティブワーク(WEBやDTP
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給を考えると安定していていいが 残業が30時間のみなし残業を超えると
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:技術職であれば実力と成果とコミュニケーション能力があれば上がる評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業については見なし残業が含まれて支給、有給も取りやすく人に
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。(スキルが磨かれて昇進することはあっても)働いた年数だけ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
多様な働き方支援:リモートワークについてはコロナの流行以降いち早く導入されており
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:結婚してから入社してくる人が多い。また入社後結婚した人も、結婚
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:電子契約という時代的にもかなりトレンドなSaas製品を扱って
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:一応IT企業でありGMOというネームバリューは同種の企業への
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】5歳年上の部下が居ました。その人が全く仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】仕事とプライベートを両立できる風
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