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一般財団法人京都工場保健会の成長・働きがい
3.4
84件一般財団法人京都工場保健会の成長・働きがいの口コミページです。一般財団法人京都工場保健会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人京都工場保健会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年06月26日
口コミ投稿日：2019年06月26日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月26日
口コミ投稿日：2020年07月07日
回答者： 女性/ 保健師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 女性/ 受付事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 女性/ 出張健康診断/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.6
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群馬県伊勢崎市上泉町１５７−１ＧＥＮＫＩＤＯビル２Ｆ
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回答者： 女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ
働きがい:患者様と関わるのでありがとうを沢山貰えるのでかなりやりがいは...
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一般財団法人京都工場保健会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 回答なし/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
健診業務は基本的に同じ作業の繰り返しなので飽きるし特に若手は成長の機会はありません。セカンドキャリアとしての仕事か、あるいは育児等のために制限のある方の仕事と考える方が良いです。
新卒で入って来られた方は比較のしようがないためか割と定着してるのかもしれませんが、やはり病院での勤務経験のある方等はやり甲斐を求めてどこかのタイミングで辞められていく印象です。
一方で夜勤もないので、身体的精神的負担は少なく、やり甲斐さえ求めなければ悪くない職場と思います。
働きがい:
受診者さんの中には、やはり当社の健診をきっかけに病気が見つかった方もおり、その際には感謝を述べられることもあります。
医療との繋がりがない方、働き盛りで特に病気をされていない方にとっては健診が唯一の医療との接点になることもあり、病気の発見でなく生活指導等も重要な役割だなと感じることもあります。