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一般財団法人京都工場保健会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
568万円350~950万円10

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収568万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数10

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
950万円
(平均年齢46.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
496万円
(平均年齢32.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
900万円
(平均年齢52.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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一般財団法人京都工場保健会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 環境調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
業務に必要な資格を取得することが奨励されており、資格手当も充実しています。昇給も定昇があるので勤続年数に比例して上がるので生活が安定します。賞与についても同業者の中では高いと思う。

評価制度:
コンピテンシー評価、目標管理制度、面談等を通じて評価されている。ある程度は実力主義ではあるが、勤続年数などにも配慮されていて、人材が定着するように制度設計されている。

回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 22万円 7万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列である程度給与は上がり、余程浪費をしない限りは生活に困ることは
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回答者: 女性/ ヘルズマネジメントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昔ながらの風習が根付いてるので、勤続年数が長いほど給与は上がっていきま
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は5ヶ月と高い方でした。出張手当も非常に厚いため、給与面では良い方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:早朝出勤、残業代が多いので夜勤をしていない割には給料は高い。賞与も5ヶ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 34万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 34万円
給与制度:交通費や残業代は必ず支給されるが、長く働いても昇給は難しい印象。雇用形
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回答者: 女性/ 健診サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:仕事が出来るようになると、任される仕事が増え、認めてもらえるが、時給は
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一般財団法人京都工場保健会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 環境調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、家族手当、退職金、確定拠出年金あり、クリスマス会、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:退職金や確定拠出年金制度があります。オフィス環境:立地は良くないです。
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
東京都世田谷区用賀2−32−18グレース用賀301
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与レンジが広いので、役職が下でも年齢や経験などにより、一つ... 続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田2−12−3第一誠実ビル7F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:低いと思います。契約社員が多く、人件費をいかに低く抑えるかと... 続きを見る
3.2
茨城県つくば市要1187−299
医療・福祉・病院・クリニック
2.9
東京都品川区西五反田2−29−5日幸五反田ビル7F
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
東京都港区南青山2−2−15ウィン青山942
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは無い。1年半以上務め... 続きを見る
2.5
滋賀県野洲市冨波乙592
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは、年に2回きちんと支給される。1日あたり1000円... 続きを見る
2.8
大阪府東大阪市稲葉3−11−10ピアザ花園3F
医療・福祉・病院・クリニック
2.9
大阪府大阪市北区梅田1−3−1大阪駅前第一ビル12F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブはなし。固定給はなし... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区北幸2−10−27東武立野ビル601
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3.2
東京都杉並区阿佐谷北1丁目7-3
医療・福祉・病院・クリニック

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