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株式会社パルラインの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社パルラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを336件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パルラインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドライバー職

2.5

口コミ投稿日：2024年10月07日

女性の働きやすさ:
力仕事ということもあって女性社員は少ない。配送ルートを女性用に合わせたりすることは多少あるが大変かと思う

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月15日

女性の働きやすさ:女性のドライバーは少なくので、働きにくいのではと感じる。本社で

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:女性も活躍しています。荷物がとても重いため、力がない方はやめた

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:女性の新入社員が入る前に件数と荷量を少なく調整してから引き継ぎ

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回答者：女性/ カタログ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カタログセットセンター/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:パートさんは女性が多いです。社員は男女比6:4程度です。力仕事

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生活物流第二課

2.9

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:体を動かす仕事がメインなので女性の人数が圧倒的に少ない。とても

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:女性社員がほぼいない。事務社員が全体

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月07日

女性の働きやすさ:女性には力仕事過ぎて厳し

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回答者：男性/ 生活物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:女性のドライバーも中にはいますが、荷量は少ないと思います。ただ

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回答者：男性/ 生活物流科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:思わない。結局体力が必要になってくるので配達件数や過酷なコース

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:女性も働くことは可能だが一般男性並みの体力、根性がないと続ける

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回答者：男性/ 配送業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活物流3課/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:女性には厳しいと思います！休暇は取りにくいですが取らせてもらえ

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回答者：男性/ 運送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月16日

女性の働きやすさ:女性の配達コースは比較的楽になってるので働

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回答者：男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:基本的には男女平等だと思うので女性

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:女性にはあまり

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性職員も何人かいたが特に待遇等は変わらず。生理休暇等は取れず

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回答者：女性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:部署によりますが、女性は比較的働きやすい環境だと思います。周り

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:女性も何人かいたが根性が相当な

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回答者：男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:配達業務は、重いものを持ったり運転をしたり、また夏は暑く、冬は

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回答者：男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

女性の働きやすさ:なかなか大変だと思う女性で働く人もいるが、気持ちが強く無いと続

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回答者：男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

女性の働きやすさ:パートは99%女性、仲間が多いので働きやす

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年11月05日

女性の働きやすさ:女性の配送社員を採用するようになっていると思う。力仕事のため長

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：男子と同じ配達コースを任せるのは酷だと感じる。ビールやら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

女性の働きやすさ：時間がかかる仕事のため定時帰りが難しく、主婦の方はなかなか大変

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：女性は妊娠しても、配達以外のところで働けたり、活躍の場は男女平

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

女性の働きやすさ：女性社員が増えてきたことが救いになると思う。土日があるため、こ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：稀に女性も入社してくるので、社内の雰囲気が華やかになる。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の働きやすさ：・上の人間次第では特別扱い・入社したては配送ポイントは少ない・

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の働きやすさ：・特別扱いされなければ男と同じ扱い・生理痛が酷くても動けなくな

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回答者：女性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:はっきり言えば、女性向けでないです。天候に左右されたり配達する

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ:体をつかい、荷物を運ぶ仕事ということもあり、女性社員は当時ほぼ

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回答者：男性/ 運送/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:女性がたくさん働いているので女性は働きやすい環境だと思います。

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回答者：男性/ 配送助手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 生活物流第二課/ 横乗り、及び配送補助業務

3.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:女性社員を増やす為に何をしているか分からない。女性の方ではきつ

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回答者：女性/ 仕分け作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:女性は人により月のものがあるので生理休暇があると良い。普通に休

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回答者：女性/ ピッカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:私が担当していたのは、女性がほとんどでした。現場社員の方に女性

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会社名	株式会社パルライン
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.palline.co.jp/
所在地	東京都江東区千石１−４−９

従業員数	676名
設立年	1987年
資本金	95百万円
代表者	太田賜嗣夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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