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株式会社サリックストラベルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
53件株式会社サリックストラベルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サリックストラベルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サリックストラベルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月13日
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 男性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.5
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3.2
神奈川県横浜市都筑区中川中央１−２９−７
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:率先力、自主性重視の会社で、フレンドリーな環境が印象的。組織...
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3.2
東京都武蔵野市西久保１−６−１４すかいらーく三鷹第１オフィス２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:人材不足のため多国籍の社員も少なからずいます。アルバイトから...
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3.8
東京都港区麻布台３−５−７麻布アメレックスビル６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く活気があって毎日が楽しかった。ただ一部体育...
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3.0
東京都新宿区新宿５−９−２４新宿白鳳ビル５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長や、社員の方はとても優しかったです。また、1人で困ってい...
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2.9
東京都千代田区麹町２−５−１ＷｅＷｏｒｋ半蔵門ＰＲＥＸＳｏｕｔｈ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ キッチン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はベンチャー思考だが、実際はトップダウンな気がする。だが...
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2.4
東京都足立区西綾瀬２−２３−２２
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:従業員の人とたちはみんな優しくコミュニケーションが取りやすい...
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3.2
東京都千代田区内神田２丁目２－５光正ビル ７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 調理接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:元気、根性！だけでなく職人ではなくビジネスパーソンとして成長...
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3.0
東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長とアルバイト、パートとの距離が近く、働きやすい環境である...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南１−１８−１５ネオ笹島ビル６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食店員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:JR東海のグループ企業で、大手の安心感はあります。組織体制・...
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2.8
東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ VICEマネージャー
組織体制・コミュニケーション:上司へ意見することは容易ですが、それが反映されるかはその上司...
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株式会社サリックストラベルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
サリックストラベルでは、一番強く感じる事は「自由」です。
自分、スタッフ、お客様など仕事で関わる全ての人達に対して、自分の決断で決められることが多いです。
よく勘違いされがちですが、裁量権を持って仕事をしたいという人は多いですが、良い部分だけ見て好き勝手出来る、みたいなイメージを持つ人もいます。
社内では当たり前になっているのであまり声に出して言う人はいませんが、自由には重い責任がセットで付いてきますよね。それは肉体的な負担であったり、精神的なものであったり様々ですが、それを受け入れる覚悟が無ければ勤まりません。
給与面や福利厚生で職を選ぶ人は多いですが、それだけを求めている人にはどんな給与を与えてもうちの会社では長続きしないと思います。
組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションはよく取れている方だと思います。社員同士の距離も近いですし、雑談で盛り上がることも多いです。
これはサリックストラベル内だけでなく、サリックスグループ全体がそうだと思います。転職する際には人間関係も不安な点だったので、そこが良かったのは大きいです。