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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月均等で12ヶ月なので、ボーナス月に辞めようなど思う必要がないので、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:報酬が低く、辞める人が多すぎるのでドタバタでタスクが膨大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:会社の利益が最優先で会社は少し成長。 人がいつかないし、意思決定権
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にできあがっていない。 何をするにしても自分のやりたいこと、自分の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:文化を大切にしているところ。 ベンチャーなので希望すればポジションがとれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準が低いと思います。 新入社員は月25万で45時間の残業代含むなので、
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3.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:近くに住んでいると家賃手当が2万でること。 しかし、家族手当などもなく給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課題だらけ。 退職金制度もボーナスもない。 残業も45時間みなし労働性で新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身の能力、一般的な市場価値からすると十分な額はもらえていない。しかし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:特にない。 退職金制度もボーナスもない。 チャットワークや他のIT会社に比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまりない。 人事評価制度は未熟でがんばって、一応評価されるが、そもそも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:サービス残業をアピールするのが常。 能力がない人は残っているか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:調整できるポジションは割と調整できると思いますが、調整している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ワークイズライフの人にとってはいい環境。遅くまで残って仕事ができる。仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:家族手当などもなく給与水準も高くなく、若い人が結婚をしたらこの会社だけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にない。 ボーナスがなく、12分割なので、毎月の給与は低くはなく見える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:特にない。 体系だてた、必要な時期に必要な研修などは設けられていない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:仕事の内容を言うとばれるのでコメントは差し控えます。 良い点としては、学
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3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:退職金制度もボーナスもない。 チャットワークや他のIT会社に比べて圧倒的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:ヘルスケア領域で、いい加減な情報、中身がない情報も溢れているな
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3.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:福利厚生と呼ばれるものはなし。退職金すらない。 ベンチャーであれば仕方の
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3.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:良い研修は現状ではない。ベンチャー企業であるため、一人あたりの責任範
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3.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:IT会社らしく、休暇などをもっと楽しめるような形にしてプロセ
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3.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:かかげてる割には日常的に意識してることはない。 ほぼ全員が理念を覚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:体系だてた、必要な時期に必要な研修などは設けられていない。 知らなくて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:元営業ということもあり、資金調達がうまい。営業思考の為、エンジニアに
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3.7
口コミ投稿日:2017年08月19日
雇用の安定性:まったく。 120人規模で1年で60-80人、2年で150人ほどやめ
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3.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:いい人が多いと思うことが多い一方で、匿名性があることに
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3.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料がやすく、金銭面で満足できることはないので、良い点はなし。 一見する
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3.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:理念など、本当にこれでよかったのかなというのが、ちょいちょい経営
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3.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はよいです。 いい人が多いように思います。 新卒が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:給与が年収の12分割で支給されるのでいつでも退職が気軽にできる
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3.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:ストックオプションは1円ももらえない、ほとんど従業員に配
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3.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:一度、毎週水曜日と金曜日に21時以降残ることを禁止としたこと
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3.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:多くの社員が行動指針に関しては暗記をしている。 センスがなくかっこ
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