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サッポロフィールドマーケティング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:
上司によるが基本的には風通しは良い。会議等でも部長クラスなども積極的に参加してくれるため意見などを言いやすい。

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的にサッポロビールからの出向社員のため人間的に出来ている人が多い。本部にもよるが親会社のサッポロビールとの交流も盛んである。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く活躍出来る環境が整いつつあると感じます。女性社員の割合も増えている。

回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:ラウンダーは、基本1人で活動ですがメールや電話で上
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:上級契約社員になるために積極的にアピールすればエリアマネー
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:ビール4社でシェアは4位の為色々挑戦できます組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもサッポロビールの子会社であり、カルチャーは親会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】会社から支給されるタブレットにて営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】定時9時~18時の中で一人で外勤営
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回答者: 女性/ ストアプロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:年1回の契約更新面談時以外は上の人と話す機会は無い為、リー
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回答者: 女性/ ストアプロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:社風はとても古臭い、時代の流れに沿う気配はあまりない。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社であるサッポロビールの方針に左右される。
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:今までは最低月に1回は全体会議で出社して顔を合わせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:明るい性格が高評価されている社風ですが、おしゃべりで口
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも明るい人を大切にする企業でした。社内で評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】マーケティングスタッフは、月85時
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーはとてもいいです。環境にも力を入れた取り組み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:あらゆるメーカーが、ラウンダーをマーケティング専門会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】サッポロビールの社員さんが本部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:ずっとラウンダー職を希望していて、実際に仕事を始めてみ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:サッポロビールの店頭マーケティングを担うのラウンダー会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】有期雇用になったので、最長で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢は比較的高い会社ですが、全体的に社会人としての
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:年に2回親睦会はありますが、女性が多く裏表のある人が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:「明るい」というワードがやたら飛びかい「明るい」という
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:毎週のように新製品が発売されて、売場の回訪をしないとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業理念の浸透:お金持ちの御坊ちゃまのような先代が残してくれた知名度への甘えがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:ラウンダーはガラケーを使い、本部担当はスマホを使ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:個性的な人達の集まりなので、皆が一匹狼。売上アップの為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】正社員はビール社から出向の窓ぎ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本的にコミュニケーションをとれる人なら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】全体的に責任感がない人が多い。明
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本的にコミュニケーションさえとれる人な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本的に人とコミュニケーションがとれさえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:支社にもよるのかもしれませんが、人間関係が希薄に思えま
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口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:基本、一人仕事なので、風とおしはあまりよくありません。
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口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】まじめに仕事をする人には居心地が
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