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アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ メンバーシップサービスデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:結果重視。人柄による評価などは一切なく、努力したかどうかで
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:基本的に外資のためパフォーマンスが優先されるが、雰囲気的に
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:外資系であるが、部署によっては海外とのやりとりがあまりない
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回答者: 男性/ クオリティアナリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しが良い会社です。役職で呼ばずに社長でも「〜さん」とコ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:社内の部署移動は活発ななため挑戦する機会はある組織体制・コ
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回答者: 女性/ 予算管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
ダイバーシティ・多様性:この辺の取り組みは力を入れており、社内でさまざまな取り組
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
組織体制・コミュニケーション:外資系なのか、さっぱりとした方が多いなと感じました
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回答者: 女性/ トラベルライフスタイルコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:いい意味でドライ。結構な頻度で退職される方がいるの
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:体育会系の部門がい多い。どちらかというと熱い社員が多くポテ
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回答者: 女性/ 海外旅行コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トラベル&ライフスタイル部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション:良い人ばかりです。なので、自分のことしか考えていな
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回答者: 男性/ 与信管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:社内イベントなどもあるが、それ以外での他部署との関
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:チームによるが、私のチームは基本的に風通しが良かった。無理
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回答者: 女性/ メンバーシップサービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
ダイバーシティ・多様性:多様性を尊重しているが、コールセンターは障害のある方の採
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回答者: 女性/ 電話応対/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
組織体制・コミュニケーション:チームに所属するため、上司は合う合わないがあります
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回答者: 女性/ カスタマーケアプロフェッショナル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:とにかく実力次第です。他部署への異動も昇進もポスティング制
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回答者: 女性/ カスタマーケア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:成績と常に隣り合わせで実力主義だと感じました。仮にその月よ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:ほとんどが社内用語とメールなどのやりとりとなります。社内用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社食がボリュームもあり健康的。11
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は入る前と入った後ではかなりのズレがある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:非常に個人主義。仕事に責任は付きものですが、救いがなさ
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回答者: 女性/ 国内トラベル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内トラベル

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
ダイバーシティ・多様性:多様性に関しては寛容な会社だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:社内公募制度で募集があれば、自由に自分で希望のポジショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:みんなちゃんと優しいので、働きやすいと感じる。先輩も上
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回答者: 男性/ カスタマープロフェッショナル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:典型的な外資系企業。やる気さえあれば上を目指せる。上司も同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:ザ女の社会という感じな為上手くいかないとかなり辛い。ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:自由に声をあげられる雰囲気。人間関係は、部署により異な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ベネフィットとして高級なホテル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】個での仕事なので、人とあまり関わりたくな
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回答者: 男性/ カスタマーケア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員サービス課

5.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。定期的にタウンホールミーティングがあり、日本
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:ブランド第一主義。組織体制・コミュニケーション:英語を使う
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回答者: 男性/ Lead Analyst/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Operation

4.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:.組織体制・コミュニケーション:.ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
企業文化・社風・組織体制:過去に早期退職者を募った時期があるようで、いらなくなっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】サバサバしている。年功序列ではなく、実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】なかなか難しいと思います。顧
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:やる気のある人は上を目指せると思います。自由な社風です。組
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