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アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを808件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:
女性の管理職は比較的多いと思う。育休や産休は取りやすく制度してしっかりと機能されていると思う。ただ、カスタマーサポートの業務では業務自体がストレスに感じる方が多く、復帰しないまま戻ってこない方が多い。
休暇自体は成績上位者は基本的にシフトを自由に決められるがごく一部。それ以外の人は休暇を申請することはできるが、人手が足りない場合はその通りにいかないことがある。また、休暇を取りすぎるとその月のインセンティブが減額されることから1週間の長期休みなどは躊躇して取らない人が多い。

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回答者：女性/ CEN/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:7割女性社員なので女性は働きやすいと思います。管理職に女性が多

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回答者：女性/ 総合窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:コールセンターの場所は女性の方が多く働いているので、女性だから

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回答者：女性/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、年齢が若くても昇格は十分にあると思います。

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回答者：女性/ トラベルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:とても働きやすいです。上司もふくめ、女性がほとんどなので悩み相

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回答者：回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:女性の方が多い職場でした。子供が熱だして早退とかは良くあった。

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。昇進について男女格差はないと思いますし、

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回答者：男性/ カスタマーケアプロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CEN

4.2

口コミ投稿日：2021年07月30日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。私は男性ですが、育休の取得しましたし、女

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーケアプロフェッショナル

3.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:産休に入る方や戻ってきた後にキャッチアップの時間を十分に与えた

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回答者：女性/ トラベルライフスタイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外旅行デスク/ コンシェルジュ

4.0

口コミ投稿日：2024年05月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、若い方もいらっしゃいました。コンサルタント

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

女性の働きやすさ:女性社員が多く、産休育休はかなりとりやすく　それで何かキャリア

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職もかなり多い。休暇はコールセンターは2ヶ月前から申

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回答者：男性/ カスタマーケア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:職種柄か、女性社員比率も高く、それに比例して、女性管理職が多い

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマー/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:出産、育児の後に復職されている社員もたくさんおり、働きやすい環

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クレジットサービス課

4.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:慶事休暇はもちろん、有給休暇、傷病休暇、生理休暇などもある。女

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休後に復職されている方も多いため、働きや

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回答者：女性/ トラベルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:8割女性が勤務しているが、ギスギスしている

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回答者：女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TLS

3.5

口コミ投稿日：2024年05月27日

女性の働きやすさ:直属の上司は女性。男性もいるが女性の上司が

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回答者：男性/ 旅行手配・レストラン手配/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:女性が8割以上を占めているので働き

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:実力主義なので女性でも管理職の

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回答者：女性/ 旅行部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:産休・育休制度はしっかりしており、時短勤務で働いているママさん

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:女性の多い部署な分、女性管理職も沢山おります。産休育休明けでも

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回答者：男性/ ccp/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:育休、産休はもちろんとれますし、小さい子がいる場合は時短で働い

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーサポート

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職を登用していたり、結婚・出産を経て家庭との両立を図

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:コールセンターなので特に女性の管理職が多く、出世しやすい環境。

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回答者：女性/ カスタマーコンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:8割が女性の職場のため、女性の管理職の方も多く、女性にとっては

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は他社と比べて多い。生理に関するセッションもあり、

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職も普通にいます。時短勤務なども自分の調整次第では可

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーコンシェルジュ/ オペレータ

3.6

口コミ投稿日：2022年05月07日

女性の働きやすさ:女性でも管理職やトレーナーなどの役職者が多く在籍しており、その

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすいが、お盆や年末年始などみんなが休みたい時はまず

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回答者：男性/ トラベルライフスタイルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TLS/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:女性管理職の割合がかなり高いので、そこは進

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:女性が出世しにくいと言うことはない

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回答者：女性/ トラベルライフスタイルコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性社員が多い部署だったが、性別関係なくキャリアアップしていけ

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くジェンダーについての講義やセミナー等の機会も

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回答者：女性/ トラベルライフスタイルコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多かった。部署は女性が多く、当時は生理休暇な

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