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アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の女性の働きやすさ
3.6
823件
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを823件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月11日
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 女性/ 総合窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 女性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ カスタマーケアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CEN
4.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーケアプロフェッショナル
3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
回答者: 女性/ トラベルライフスタイル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外旅行デスク/ コンシェルジュ
4.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ カスタマーケア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 一般
3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマー/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クレジットサービス課
4.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TLS
3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 男性/ 旅行手配・レストラン手配/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 女性/ 旅行部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ ccp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサポート
3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 女性/ カスタマーコンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーコンシェルジュ/ オペレータ
3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ トラベルライフスタイルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TLS/ なし
3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ トラベルライフスタイルコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ トラベルライフスタイルコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
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3.0
東京都港区芝浦4−16−25安全ビル4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女関係なく成績次第で昇級...
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3.7
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-7御堂筋ジュンアシダビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ 人事、ブライダル関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休を取得しやすく、テレワークの導入や時短勤務など融通...
続きを見る
3.4
東京都港区南麻布5丁目2-32興和広尾ビル 3F
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:上場前は、若くて体力のある独身の男性でないと務まらないような...
続きを見る
3.6
東京都中央区八丁堀3−25−9Daiwa八丁堀駅前ビル西館3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:残業はあまりないため、働きやすいと思います。有給休暇も、チー...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿8−15−17住友不動産西新宿ビル2号館4F
IT・通信・その他IT・通信
3.1
東京都渋谷区広尾1−14−14リノベイト広尾ビル6F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性がとても働きやすい会社だと思います。なぜかと言いますと、...
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3.6
東京都渋谷区渋谷3−9−10KDC渋谷ビル6F
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19−21
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休休暇などがあるので、女性の方は非常に働きやすいと考える。...
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3.0
東京都渋谷区渋谷2−24−12WeWork渋谷スクランブルスクエア
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:メンバーは女性が多く、役職者も女性がいたので、女性も働きやす...
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3.3
東京都千代田区紀尾井町ビル 13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は一瞬元リクルートの方がいたが、すぐ辞めてしまっ...
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アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(823件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の管理職は比較的多いと思う。育休や産休は取りやすく制度してしっかりと機能されていると思う。ただ、カスタマーサポートの業務では業務自体がストレスに感じる方が多く、復帰しないまま戻ってこない方が多い。
休暇自体は成績上位者は基本的にシフトを自由に決められるがごく一部。それ以外の人は休暇を申請することはできるが、人手が足りない場合はその通りにいかないことがある。また、休暇を取りすぎるとその月のインセンティブが減額されることから1週間の長期休みなどは躊躇して取らない人が多い。