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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
成長・キャリア開発:比較的訪問件数が多いので、たくさんのお客様とお会いできます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】中古車の売買会社。がっついた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】月に一回勉強会の開催はしている。数字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くのは、厳しい。非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:比較的に年齢が若い人が多いので、勢いはあっていいと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】思わない。営業は数字さえ出せば文句は言われないが、給料
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:自分の努力次第で給料が上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:備品の補充は、早い。仕事に支障をきたすと思ったらすぐ補充する。スポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】保険の募集人資格はとらしてくれる。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】書類の方はかなり営業を助けていると感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】会議や休日の社長のお供で呼ばれたときに会う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特にない。一部の社員には専門外の仕事までさせて、丸投げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
成長・キャリア開発:休日はたくさんのお客様が来店されます。接客の機会も多いので成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】営業スキルは格段につくが、心が荒んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。転職サイトを眺めている営業が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
会社の安定性:拡大を続けている最中なので、もっと会社が大きくなったらよいと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
教育・研修:会社が拡大しているので、もっと教育体制が充実できれば尚良いと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月03日
会社の安定性:社員の頑張りで会社を大きくして、だれもが働きやすい会社にしたいです
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回答者: 男性/ 商品化/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 商品化/ アルバイト

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修もしっかりあります。働きがい:やる気と、実績さえあればす
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回答者: 男性/ 商品化/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 商品化/ アルバイト

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:退職金なし、通勤手当てありオフィス環境:商品化は基本外作業になるので天
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回答者: 男性/ 商品化/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 商品化/ アルバイト

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:中古車業界もっとゆうなら車業界自体がそうゆう業界
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回答者: 男性/ 商品化/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 商品化/ アルバイト

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性の方も働いていました。ノルマについては男
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