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株式会社アウトソーシングテクノロジーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.9
8302件
株式会社アウトソーシングテクノロジーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8302件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アウトソーシングテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月28日
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ 電気制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ なし
3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年06月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
回答者: 男性/ R&D事業本部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 女性/ 機電事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年10月20日
回答者: 男性/ パッケージング商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立製造部/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年07月27日
回答者: 回答なし/ ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年05月31日
回答者: 男性/ 機電事業部エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
回答者: 男性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
回答者: 女性/ 保守、運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
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2.4
神奈川県相模原市緑区橋本6−5−10中屋第2ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:登録型派遣なので、好きな日に休めます。この日は仕事したくない...
続きを見る
3.2
東京都世田谷区太子堂4−1−1キャロットタワー14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって違うと思いますが、入社日が土日にあれば土日出勤も...
続きを見る
4.0
東京都新宿区新宿1−18−7
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属店舗によります。多様な働き方支援:リモートワー...
続きを見る
2.5
東京都港区赤坂3−3−3住友生命赤坂ビル9F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都港区赤坂3−4−3赤坂マカベビル4F
人材・教育・人材サービス
3.7
大阪府大阪市淀川区西中島6−1−1新大阪プライムタワー20F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。多様な働き方支援:副業はない。リモートワー...
続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 3F
人材・教育・人材サービス
2.9
神奈川県横浜市中区羽衣町2−4−4エバーズ第8関内ビル9F
人材・教育・人材サービス
3.1
大阪府池田市満寿美町2−25
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇は非常に取りやすい良い環境であった。また、カレンダー...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷3丁目9-10渋谷アサヒビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:リモートできるかどうかは案件によります。リモートが無い案件・...
続きを見る
株式会社アウトソーシングテクノロジーのカテゴリ別口コミ(8302件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 機会系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
全国に拠点をもち、配属先によって長く働けるか決まる。何もスキル、資格を持っていないと工場勤務になる。そうなると仕事外での資格取得や会社指定の講習を受講することでしか評価はあがらない。残業が多く、休日出勤もあり、資格取得などの専門性のない現場に配属されると将来が不安になる。
配属先によっては、月給のため給料が少ない内は、派遣の方と同じだけ働いても全く稼げない事もあり、モチベーションの定価に繋がる。
配属先では、派遣と同じ境遇なため業績が悪ければすぐ切られる事もあるため覚悟しておかなければならない。
配属先や移動などは、その時の募集によって営業をかけられるが、自身の気持ちをある程度尊重はして頂けるので、無理な場所は無理と行った方がいい。こちらからのアクションを起こすことで、営業担当も動いてくれるのでゴネ徳である。
普段はアウトソーシングへの帰属意識は薄まるため自分のキャリアや利益のために利用するのが良いのかなと感じます。
文系で、スキルや知識がなく、手に職をつけ、エンジニアになるためにこの会社で働こうと考えている、あなた。
なれなくは無いと思います。割と初歩的な講習自体はネットでも受講できるし、配属先が自分の望むスキルを取得させてもらえる環境ならば良いと思います。
働きながらでも、休日を使ってでも勉強など資格をとったりすれば望みの職種に配属してもらえる可能性があります。
ただ、まだ何にも勉強もせず、入社したら勉強出来ると思っている方は日々に流されてしまうためオススメはしません。
以上機電、機械系エンジニアとして3年ほど働いているものです。