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株式会社アウトソーシングテクノロジーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 技術派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:派遣としての配属のため時短勤務ができるかは分からない。基本的に
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:体力的に負担がかかる仕事ではなかったので女性も多く働いていたが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:肉体労働者なので女性がやっていくにはかなりの気合いや努力、健康
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:中心に取り扱う案件が機電系など体力消費が激しいものが多いため、
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:女性は多かったので、働きにくいことはありません。働きやすいかは
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:業界自体が男性が多いので、働きやすさは何を重視するかで変わって
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回答者: 男性/ 機会/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性でもしっかり働ける制度もあるので、福利厚生などは基本的には
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ソリューションサービス事業本部

2.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:派遣先によると思います。産休を取っていた
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:残業がなく、男女で待遇が変わらないため女性は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:力仕事などをさせる場合があるのでそれを抜け
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回答者: 男性/ R&D事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:配属先次第となる。多少の配慮はある
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回答者: 男性/ 機会/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性社員は多く在籍してお
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ R&D

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:私自身は、あまりそう思ったことはありません。育休など取りやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:女性でも産休後、復職しても産休前と変わらず仕事出来る環境ではあ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪システム課

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:残業が少ない客先に派遣してもらうことが可能なので働きやすいと思
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:少なくとも派遣先は女性はほぼいま
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回答者: 男性/ ネットワーク運用管理・保守/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 会社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:IT系のため、男性の方が多い
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:本社では女性がたくさん働い
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:逆に女性は働きやすいと思う。案件によりけりだが長期休暇も有給も
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:派遣先は多種多様なので働きやすいと思う。全ての派遣先がSEなど
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回答者: 男性/ ITマネジメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:働きやすい派遣先もありますが…それは運によるかもです。女性が働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:あまりそういう人には関わりがないので、よくはわからないが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:そこそこ専門的な分野で男性が多いイメージだったが、4人に1人ぐ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:事務の仕事でしっかりと対応していたり、力仕事等もみんなで
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:女性だから、働きやすいとか働きにくいとか、そういったことは全く
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:派遣先がコールセンターという特性上、ほとんどのオペレーターは女
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月05日
女性の働きやすさ:男女で特に差はなかったとも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:福利厚生はほとんどない。産休、育休をとって復帰する人を見たこと
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:どのような案件があるかにもよるが体を使う仕事ばかりではなく多岐
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