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株式会社アウトソーシングテクノロジーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8302件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アウトソーシングテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:経験がなくても研修があるので大丈夫ですが、配属が

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:資格手当は各自の努力次第で大きく変わるため、やり

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回答者：女性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:組み込み系の派遣先がある仕事ができると採用担当に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年03月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:内定時に求人に記載された給与よりも低い金額を提示

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回答者：男性/ 豊田自動織機/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部組立4課/ 補正段取り

1.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の場合はコロナ前入社の予定がコロナと大学留年

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪システム課

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも想像通りという感じです。研修もあるに

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社日を迎えるまでに案件を3件いただき、その中の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:お金をいただくお客様に、労働というサービスを提供

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はIT系って給料高い！！って思ってたけど

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時は東証一部上場グループ企業に新卒で入れ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:大学でやっていたことを社会人でもやりたい気持ちが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分は理系で、大学で専攻していたものをより深めた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアの仕事に対するあこがれもありましたが、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々地方から東京へ上京していたため、将来的には地

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:システムエンジニアを多く抱えながら、文系に限定し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:将来的に車関係の仕事、技術系の仕事をしたいと考え

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験者を積極的に大量採用し、研修もしっかりして

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:将来的に手に職をつけないと大変なことになるだろう

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:元々学生時代から興味があり、システムエンジニアの

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に研修があるのかと思ったらなかったこと、I

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアが人材不足であることを元々先輩などに聞

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:本当は大手でバリバリと働くようなエンジニアになり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:フリーランスという働き方が性に合っていると考えて

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:就業先は営業が取ってくる案件によるもので、希望と

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:先輩が先にアウトソーシングテクノロジーに入ってい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:接客業を中心に就活をしていた中で、実はエンジニア

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:父親が大手で働くエンジニアだったのだが、その父親

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:働くことがこれだけ楽しいんだという思いを色々な方

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:就活に対して漠然とした思いしかなかったので、そん

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:将来的に需要があり続け、AIにはなかなか務まらな

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:半導体業界での勤務形態、4勤2休昼夜正反対につい

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回答者：男性/ PRODESK/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務としての採用だったのにも関わらず工場派遣され

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回答者：女性/ 技術者員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ネイルオッケー、服装自由です。みたいな広告につら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:1つの業界だけでなく、複数の職種、業種を体験でき

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:上流工程で働けるという触れ込みだったものの、少し

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会社名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ostechnology.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館16・17F

従業員数	11491名
設立年	2004年
資本金	483百万円
代表者	笠井嘉明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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