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株式会社アウトソーシングテクノロジーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8844件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アウトソーシングテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修でスキルを習得できると思っていましたがそんな

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。ある程度ネットで調べれば良い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業と話す機会等がもっとあると考えていたが、実際

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とは経営陣が変わり、組織体制も大きく変動い

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回答者：女性/ 研修/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に会社の荒さが明確になった。結局雇用型とは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の面接で話された業務内容とはギャップがある

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回答者：男性/ 機電事業部エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:まとまった休みが無いのと休みの日に仕事の連絡、面

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回答者：男性/ ICTソリューション課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい業種に就かせてもらえるかは、もう営業次第

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先による特化したスキルがあれば別だが志望に沿

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:文系大学卒業未経験ITエンジニアとして入社。半年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社としては勢いはあるが、M&Aで入って来た社員

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:レベルアップできる環境と思ったが、上司との交流が

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、とてもよさそうでしたが、入社後は配属先

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業が技術についての知識が少なく、マッチした案件

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ネットに転がっている評判が概ね当たっている。余程

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回答者：女性/ HWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:終業時間の調整などは派遣元ではなく、派遣先のリー

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回答者：女性/ 評価・解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務職派遣で入社したが、技術職での派遣になった。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先での配属期間が短いと高頻度で引越しを行う必

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:年収が低すぎる。聞いていたのと違う。残業も厳しく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:IT業はヘルプデスクのような派遣先が多いように思

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料は低いと知ってはいたのが想像よりもさらに低か

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回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が低すぎるてショックを受けて

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:待機期間が長すぎる。新卒で未配属

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:情報はたくさんあったのでギャ

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回答者：女性/ テクニカルライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりないが昇給は

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社の制度とかみ合

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップは

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回答者：男性/ モデルベース開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:3月間ほどギ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務の内容を営業がどれだけ把握出来ているかにかか

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はチーム体制で客先に作業すると想定していま

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:テスト評価が中心と内定時に書かれていたが、派遣先

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が充実しているという点を伺いましたが、自分で

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回答者：男性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:概ね差はなかったですが、なまじ働きやすい環境にな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待せずに入社したのでギャップはそこまであ

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会社名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ostechnology.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館16・17F

従業員数	11491名
設立年	2004年
資本金	483百万円
代表者	笠井嘉明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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