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株式会社ジェイエスピーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:
風通しよいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは年代にもよるが、話しやすい人は話しやすい。いい人がたくさんいるイメージ。なんでも(仕事だけでなく私生活においても)相談に乗ってくれる上司がいるため、安心。

ダイバーシティ・多様性:
化学系ということもあるため女性は少ない。

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成型/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれる。だが年功序列な分その場の先輩に認められ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:誰かを悪者にする風
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
ダイバーシティ・多様性:グローバル展開しているのを知って入社したが、入ってみると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:会社の理念である自主独立、技術力で飯を食う、風通しの良
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3.3
東京都千代田区外神田1−7−5フロントプレイス秋葉原
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風はよく言われるようにアットホームな雰囲気だと思う。中には... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1−1−1パレスビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司に相談しやすい環境である。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.3
愛知県稲沢市目比町東折戸695−1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い風土が残るが変えようとする動きがある。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.1
兵庫県姫路市砥堀565
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:たまにだが営業方針がコロコロと変わることもある。上層部での意... 続きを見る
3.9
東京都千代田区丸の内1−6−5丸の内北口ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】給与は良い部類に入ると思う。フレックスタ... 続きを見る
3.4
栃木県さくら市喜連川5123−3
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い人がどんどん入ってきて新しい風が吹いている... 続きを見る
2.9
福島県福島市佐倉下字二本榎2
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間の風通しは良い印象がある。組織体制はキヤノン本社からの... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂9丁目7-3ミッドタウン・ウェスト
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何でもナンバーワンであるから、無駄な開発も多い。絞って開発す... 続きを見る
2.9
岡山県井原市東江原町1516
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:学閥などはない。出身大学などは気にされず、50代以上には高校... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区今橋2−6−14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦もできなくはないです。ただ、長期的な案件がほとんどなので... 続きを見る

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