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株式会社ジェイエスピーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジェイエスピーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイエスピーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:
研修が手厚いと思う。

働きがい:
部署によると思うが、やりたいことが出来ていたら、働きがいはもちろんあると思う。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:OJT。研修は形骸化している。働きがい:出きる人に仕事を集中

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

働きがい:やや上流の商材を扱っているだけあって、幅広い業界に製品を供給している。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：歩合制で、頑張った分だけ給料がもらえた。また、自主性を重んじる会社でな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】企業幹部、古参社員は風通しが良いと言うが実際そう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】微妙。過去の資料を参照す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアル重視、そのためイレギ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い。前例のないこと、覆すことは非常に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアは却下で始まる。その後にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事でのモチベーション】モチベーションは高い、社員の自主性を重んじる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は高い、ただし結果が伴わせることが重視される。作

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】主に月次の締め、四半期決算では他部署の協力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】課程を重視、効率より決められたルール通りで行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】年に１度、目標や異動希望を提出する。極端にハード

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】一長一短。進めやすい反面、ルール通りでないと進めたくな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】現在は廃止されたがQC活動を全社員で取り組んでいた。係

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】上場企業として世間に恥じない仕事に携わること。自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。課長以下のサポ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】あまりアテにならない。部長と次長で方針が違う。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【職場の施設や設備環境について】福利厚生関連の施設、会社の援助体制は充

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決める。月次のスケジュールは課長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内での情報共有】多い。全社、全部署の連携が不可欠なので常に何を共有

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい。上司の指示ミスがあっても部下に全責任を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立しやすい。退社後や休日について干渉し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない、部署内の部長まで。基本的には先輩格にあたる主

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】中小から大企業への転職だったので全ての面でギャップ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行あり、ただし希望者のみ、年々と参加希望は減

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。システム運営上でシステム管理者、開発者との相

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】女性には優しかったけれど男性には人によるけれど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】常にPCを使っていたので全く出

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会社名	株式会社ジェイエスピー
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.co-jsp.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３−４−２新日石ビル４Ｆ

従業員数	760名
連結従業員数	3167名
設立年	1962年
資本金	10129百万円
代表者	大久保知彦
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	713万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1444件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1104件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(648件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1054件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(687件)

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