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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 郵便部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年05月22日

働きがいを感じるポイント:お客様から、いつもありがとうとお礼を言われたり、配達を

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回答者：男性/ 集配営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得の補助制度は有ります。働きがい:郵便物の取扱量が減る

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 郵便部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年05月22日

仕事を通して身につくスキル:バイクで毎日配達していると、体力がつきます。あとバイ

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回答者：男性/ 郵便配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:他社で通用するようなスキルやキャリアは無いと思う。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

働きがいを感じるポイント:ありがとうと感謝の言葉を言われた時。年配の方や普段あま

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:ほぼルーティンワークのため成長性はない。働きがい:郵便、貯金

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回答者：女性/ 郵便配達員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年05月25日

成長・キャリア開発:窓口で入社した人は、他社でも活かせるスキルが身に付けられると

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:研修より先輩を見て覚える雰囲気。良くも悪くもマンパワー頼み働

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回答者：女性/ 金融事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:FPの資格は取るように促されます。必須ではありませんが、合格

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回答者：男性/ 金融渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:金融であれば、FPを取得したり、金融商品販売に必要な資格が取

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 集配営業部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年12月27日

成長・キャリア開発:チームとしてではなく個人主義になっていくと思われます。助け合

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

成長・キャリア開発:郵便、貯金、保険、さまざまなな知識がついてきます。忙しい局と

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口営業部

2.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:若い人にはいいと思う。理由としては、保険商品や投資信託商品な

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回答者：女性/ 窓口一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月10日

成長・キャリア開発:新人研修は多くありますし、営業関連の研修もあります。資格を取

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:自己啓発の資料をもらえたり、社内研修も頻繁にあります。働きが

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回答者：女性/ 銀行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:資格を取得したところで給料は増えない研修は入社2年目くらいま

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月25日

成長・キャリア開発:仕事終わりに、時間外で手当なしの保険研修がたまに行われる。参

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 郵便部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年05月22日

仕事の裁量権:役職なしでは全くありません。　係長級や課長級になると、配達場所の指

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集配営業部/ 一般職

1.6

口コミ投稿日：2024年12月10日

成長・キャリア開発:正直総務にでも行かなければ配達業やそれに関連する業務以外の経

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回答者：女性/ 地域基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年11月26日

成長・キャリア開発:入社後に資格取得研修や管理職研修などは定期的にあり充実してい

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回答者：男性/ 窓口/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月17日

成長・キャリア開発:資格手当はなし。fpの資格を取得すると評価が高い。働きがい:

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回答者：男性/ 地域基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月17日

成長・キャリア開発:研修は時々あった。交流会等もある。働きがい:お客様とのコミュ

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回答者：女性/ 郵便配達員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年05月26日

成長・キャリア開発:窓口の人たちは他社で活かせるスキルが身につけられますが、配達

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月18日

成長・キャリア開発:成長はしません。今後成長しない産業（郵便、銀行、生命保険）が

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回答者：男性/ 業務指導、販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては奨励されているため、積極的な取得は本人次第

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 郵便/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。最近はZoomでの研修が多いように思い

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回答者：回答なし/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 窓口/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:資格を取ると支援が貰えます。オールマイティに仕事をこなす必要

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回答者：男性/ 三事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

2.9

口コミ投稿日：2024年09月29日

成長・キャリア開発:三事業やっているので研修がやたらと多い資格手当は最近はじまり

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回答者：男性/ 集配営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月09日

成長・キャリア開発:スキルアップは普段の仕事をしているだけてば望めません。資格取

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月18日

成長・キャリア開発:郵便配達の仕事は、郵便局でのみ活用することができるスキルのた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月14日

成長・キャリア開発:個人営業のため、営業スキルはつく。FPの資格は必須になってい

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回答者：男性/ 金融機関/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長補佐

2.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得には意欲的な風土かと思います。最近の研修も、どんなこ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当は主だっては感じられない。研修はたまにあるが、あ

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回答者：女性/ 窓口営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月29日

成長・キャリア開発:資格は取れとすごい言われる。資格を取らないとできない仕事もあ

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:研修はクラム形。資格取得は様々なものに補助金が出る。（福利厚

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2.8

東京都千代田区大手町２−３−１

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:職種転換や役職が上がると研修がある。研修施設が国立にある。... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−３−１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	175950名
設立年	1871年
資本金	400000百万円
代表者	千田哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本郵政株式会社 2.8 口コミ(1902件)

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