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日本郵便株式会社の平均年収は418万円、年収範囲は150～1050万円です（2109人の正社員の回答）。

日本郵便株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2988件掲載中。

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日本郵便株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：すべてが、平等であり、えこひいき等が一切ないところは、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：年功序列の企業だと、人事評価が正当なのかが甚だ疑

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給料は少ないですが、社会保険が入れるので助かるけ

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回答者：男性/ 郵便配達員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まず、郵便配達員は時給制契約社員として入社する。配達員は外務手当として

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回答者：回答なし/ バイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制でした。昇給は、ランクなどがありました。ランクが上がると時給が上

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回答者：男性/ 配達業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 集配営業課

3.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	5万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給970円(2017年時点)賞与なし評価制度:EXPACK500、

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員のため半年ごとに審査がありそこから給与がきまる。時給制のため正

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私としては不満のない、良い時給でした。地方在住でしたが不満はありません

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当は普通に出ます。年功序列なので働いていれば自然と給

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回答者：回答なし/ 集配営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

年収・給与の満足点・改善点:あくまでも配達の仕事に関してですが、1日の配達量は大

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	52万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:今はどうかわからないが、年功序列で昇給していく。時間外手当は申請すれば

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回答者：回答なし/ 分配/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:わたしは正社員ではなく契約社員のような感じだったので、賞与などはないけ

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回答者：男性/ 郵便配達/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	14万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:私が勤めていた頃は契約社員と正社員との間で職務内容が同じなのに給与が違

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:場所を覚えて配達できるエリアが増えれば時給が上がります。全ての配達エリ

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給でしたが、昇給は間違いなくあるのでちゃんと働いていればどんどん上が

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回答者：女性/ 窓口担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当について：郵便の窓口では郵便関連の商品以外の物販も取り扱っています

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回答者：男性/ 集配/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 集配営業課

2.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	16万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:配達担当地域を増やせば、時給が上がる可能性が高い。評価制度:配達担当地

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回答者：男性/ 外務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:配達のアルバイトはかんたんに言えば配達出来る場所が増えると給料が上がる

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回答者：男性/ パート社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	25万円

給与制度:様々な手当てがあるため、基本給が安くても収入は増える。一方で基本給に基

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	--万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:契約社員と正社員とで大部差があったとおもう。契約社員は仕事内容はほとん

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回答者：女性/ 仕分/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
16万円	5万円	0万円	0万円

年収	16万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は最低賃金にちかいものでしたが、逆に自分がその業界で使い物になるか

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回答者：女性/ 窓口担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:■手当果物や野菜、魚介類、ラーメン、ドリンクなど食品の物販も行っており

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 職員

1.0

口コミ投稿日：2024年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与制度（昇給、賞与、各種手当てなど）通勤手当あり、賞与無し、手当て無

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回答者：女性/ カスタマーサポートセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 企画業務部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	10万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:きちんと面談して評価して頂けたシステムでした。人事の関係ある

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回答者：男性/ 集配/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 集配営業課

2.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	16万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:契約社員のボーナスが少ない。社員と同じ量の仕事をしてるので、もう少し見

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回答者：女性/ カスタマーサポートセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 企画業務部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	10万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約社員の為賞与は在籍中ありませんでした。それだけが不満でした。インセンテ

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回答者：回答なし/ 集配営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

モデル年収:私は期間雇用社員でしたので、正社員や役職者の給与についての詳細は分か

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回答者：女性/ 受付窓口/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	11万円	0万円	47万円

年収	190万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	47万円

給与制度:ベースが安いです。何事もなければ着実に増えていきますが、ノルマも増えて

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回答者：男性/ 外務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分は外務のアルバイトでしたが、ランクが上がっていけばアルバイトでもそ

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回答者：男性/ 郵便仕分け及び配達/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	8万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:昇給は毎年ありましたが、誤配達が多いなど評価が低い人は昇給なし。賞与は

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	16万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:期間雇用社員は時給制。配達出来るエリアが増えれば半年毎にある課長との面

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は18万円ほどで並です。総合職なのか一般職なのかで変わってくるが

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・契約社員の場合、昇給は3段階あり、2年以内に最高位まで上がる。・契約

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年二回昇給するのですが、A,A',B、B',Cとあり自分が今B'でAの

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回答者：男性/ 集配営業課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:契約社員にも年二回の賞与があります。残業や祝日出勤に対して割り増し手当

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2.8

東京都千代田区大手町２−３−１

生活インフラ・交通・郵便

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:時間外手当は残業した分だけきちんと貰える。祝日に勤務すれば祝... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−３−１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	175950名
設立年	1871年
資本金	400000百万円
代表者	千田哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本郵便株式会社の平均年収は418万円、年収範囲は150～1050万円です（2109人の正社員の回答）。

日本郵便株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2988件掲載中。

1		日本郵政株式会社 2.8 口コミ(1902件)

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