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日本郵便株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:すべてが、平等であり、えこひいき等が一切ないところは、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:年功序列の企業だと、人事評価が正当なのかが甚だ疑
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給料は少ないですが、社会保険が入れるので助かるけ
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ 郵便配達員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まず、郵便配達員は時給制契約社員として入社する。配達員は外務手当として
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 回答なし/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制でした。昇給は、ランクなどがありました。ランクが上がると時給が上
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 配達業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 集配営業課

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 5万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給970円(2017年時点)賞与 なし評価制度:EXPACK500、
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員のため半年ごとに審査がありそこから給与がきまる。時給制のため正
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私としては不満のない、良い時給でした。地方在住でしたが不満はありません
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は普通に出ます。年功序列なので働いていれば自然と給
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 回答なし/ 集配営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
年収・給与の満足点・改善点:あくまでも配達の仕事に関してですが、1日の配達量は大
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:今はどうかわからないが、年功序列で昇給していく。時間外手当は申請すれば
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 回答なし/ 分配/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:わたしは正社員ではなく契約社員のような感じだったので、賞与などはないけ
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口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 男性/ 郵便配達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 14万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:私が勤めていた頃は契約社員と正社員との間で職務内容が同じなのに給与が違
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:場所を覚えて配達できるエリアが増えれば時給が上がります。全ての配達エリ
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給でしたが、昇給は間違いなくあるのでちゃんと働いていればどんどん上が
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 女性/ 窓口担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当について:郵便の窓口では郵便関連の商品以外の物販も取り扱っています
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 集配/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 集配営業課

2.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:配達担当地域を増やせば、時給が上がる可能性が高い。評価制度:配達担当地
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ 外務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配達のアルバイトはかんたんに言えば配達出来る場所が増えると給料が上がる
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ パート社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:様々な手当てがあるため、基本給が安くても収入は増える。一方で基本給に基
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員と正社員とで大部差があったとおもう。契約社員は仕事内容はほとん
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 仕分/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
16万円 5万円 0万円 0万円
年収 16万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は最低賃金にちかいものでしたが、逆に自分がその業界で使い物になるか
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 女性/ 窓口担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■手当果物や野菜、魚介類、ラーメン、ドリンクなど食品の物販も行っており
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口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 職員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与制度(昇給、賞与、各種手当てなど)通勤手当あり、賞与無し、手当て無
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ カスタマーサポートセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 企画業務部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 10万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:きちんと面談して評価して頂けたシステムでした。人事の関係ある
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 集配/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 集配営業課

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:契約社員のボーナスが少ない。社員と同じ量の仕事をしてるので、もう少し見
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ カスタマーサポートセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 企画業務部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 10万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員の為賞与は在籍中ありませんでした。それだけが不満でした。インセンテ
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 回答なし/ 集配営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
モデル年収:私は期間雇用社員でしたので、正社員や役職者の給与についての詳細は分か
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 受付窓口/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 11万円 0万円 47万円
年収 190万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:ベースが安いです。何事もなければ着実に増えていきますが、ノルマも増えて
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 外務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分は外務のアルバイトでしたが、ランクが上がっていけばアルバイトでもそ
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口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 郵便仕分け及び配達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給は毎年ありましたが、誤配達が多いなど評価が低い人は昇給なし。賞与は
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:期間雇用社員は時給制。配達出来るエリアが増えれば半年毎にある課長との面
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は18万円ほどで並です。総合職なのか一般職なのかで変わってくるが
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・契約社員の場合、昇給は3段階あり、2年以内に最高位まで上がる。・契約
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口コミ投稿日:2015年12月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回昇給するのですが、A,A',B、B',Cとあり自分が今B'でAの
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ 集配営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員にも年二回の賞与があります。残業や祝日出勤に対して割り増し手当
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回答者: 女性/ 集配営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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