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日本郵便株式会社の平均年収は417万円、年収範囲は150～1050万円です（2074人の正社員の回答）。

日本郵便株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2958件掲載中。

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日本郵便株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給制の契約社員でしたが、時給は安い方だと思います。郵便窓口担当でした

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:何に何度か昇給のチャンスがあり、直属の上司、部長等の評価を経て昇給して

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回答者：回答なし/ 事務管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給だったが最低賃金付近だった。評価制度:透明性はな

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
10万円	0万円	0万円	2万円

年収	10万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:アルバイトだったので手当はなしです。評価制度:

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回答者：女性/ 配達/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:契約社員なのであまり高くないです。賞与ももらえますが1ヶ月くらいです、

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は見込めない。評価制度:実力は評価

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	--万円	--万円	--万円

年収	30万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:働いた分、正当に給与を頂けた。評価制度

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	--万円	--万円	--万円

年収	20万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:バイトで短期でしたので、昇給賞与各種手当等は不明でしたが、時給は確認済

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・１年に一度査定が入り、評価結果に応じて時給があがっていったこと・担当

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回答者：男性/ 仕分け/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
10万円	5万円	0万円	0万円

年収	10万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトとして勤めている限り、時給制で特徴はあり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:物販の販売をすると、1件当たりほんの少しですが手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非正規であったため、額は低く社会保険がに入れなく、非常に困った。もう少

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回答者：男性/ 仕分け/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	10万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:10年以上前に働いてたが、賃金は妥当な金

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年賀状、季節商品のノルマがあったのでかなりきつかったです。交通費も20

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：非正規の社員の時給が最賃の影響もあるが、地方は安くて、こなす仕事量も多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大きい体制、つぶれることもないでしょう不払いもないでしょうパートなので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格取得に応じた評価はよかったものの、ボーナスは同じ仕事をしていたとし

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回答者：男性/ 仕分け/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトですが昇給があり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】勤務時間数や、欠勤飲んで日数など、減算す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】時給制度(年に一度時給見直し有り、面談有り)ボーナス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】毎年の定期昇給と役職に応じた手当によって昇給し、役職によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：社員には。やたら、過保護にする。期間雇用社員との扱いがぜんぜんちがう。

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に少ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：本当にきちんと評価されているかかなり疑問。仕事をしない人の評価がすごく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：ほんと、安く、働く内容は、社員より、いろいろやってる感じで、不満でいっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】半年ごとにスキルが見直されるが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤務年数及び営業成績が影響すると思うが、色々としがらみがあり複雑な状況

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日本全国をカバーしていて、簡単な内容もあるが、思いの外大変な業務が多い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非正規も、僅かながらボーナスは出るが、昇給も微々たる金額で生活は厳しい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】アルバイトの場合、年2回更新時期がありその際に自

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ちゃんと仕事をしている人はしっかり評価してもらえる。昇給も検討し応えて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アルバイトでもランク制になっていたが、査定の仕方が班長や課長に気に入ら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員ではなくアルバイトですが、ボーナスも出るし有給も使わせてもらえま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定時近くに上がれるが、その反面給与も少ない。最近では社員のボーナスカッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員で、配送業務を担当していました。毎日残業でもして残業代を稼がな

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日本郵政株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区大手町２−３−１

生活インフラ・交通・郵便

回答者：男性/ 郵便配達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:私の場合は期間雇用社員でしたので、昇給は年に2回、賞与年2回... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−３−１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	175950名
設立年	1871年
資本金	400000百万円
代表者	千田哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本郵便株式会社の平均年収は417万円、年収範囲は150～1050万円です（2074人の正社員の回答）。

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