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学校法人佐藤栄学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 男性/ 正職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月19日
企業カルチャー・社風:
風通しが良いとは言えない。
若手職員がチャレンジングなことに取組めるカルチャーは、今のところ感じられない。若手職員もおとなしい人が多く、指示されたことをキチンとこなそうとする人が多いように思う。

組織体制・コミュニケーション:
各学校が県内各所に分散しているので、学校間の横のつながりは希薄である。また、法人本部と各学校とのつながりも強いとは言えない。
上司は様々なタイプの方が居る。非常に相談しやすい、良い方も居るようだが、逆のタイプの上司も多いように感じられる。

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口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 法人本部

3.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
企業カルチャー・社風:教職員数が多いので、コミュニケーションが取りにくい歴史があ
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年08月10日
ダイバーシティ・多様性:取り組んでいる様子はないが、差別している様子もない。もう
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口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年08月15日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが盛んにおこなわれる風土がある。自分の意
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口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 男性/ 教員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月13日
企業カルチャー・社風:風通しは普通組織体制・コミュニケーション:上司も普通ダイバ
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