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回答者：女性/ 報道関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:
役職が上の人にも、自分の意見を述べる機会は多くあった。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさを感じた。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:担当する番組によっては色々チャレンジできる機会があります。

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:今年で3年目ですが、会社の社風など本社に行く機会がないので

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション:仲間内はよくコミュニケーションはとれてると思います

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:わからないことや不安なことを相談しやすい環境。風通

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 日本テレビ放送網株式会社/ アシスタントディレクター

4.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

組織体制・コミュニケーション:自分の配属先についての悩みなども話しやすい雰囲気で

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:毎月面談があるので、

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3.6

大阪府吹田市豊津町１３−４４ユカミ江坂ビル６０２

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取りやすい環境ではないかと思います。... 続きを見る

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2.7

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−１４−１４

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.1

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2.8

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

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株式会社パソナＨＳ

2.9

東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

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株式会社エス・エム・エス

3.7

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3.4

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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株式会社カインズサービス

3.0

東京都大田区蒲田５−８−７

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組織体制・企業カルチャーの満足点:他の支店とのやり取りが活発。若手のコミュニティはしっかりして... 続きを見る

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会社名	株式会社テックスタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tecstaff.co.jp/
所在地	東京都港区新橋５−１２−６

従業員数	150名
設立年	1974年
資本金	10百万円
代表者	佐ー木宏司
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
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