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ハウステンボス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーク運営/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:
新規事業は全てなくなって、テーマパーク業一本の状態

事業の弱み:
地方なので、大規模なインフラ整備がない限り、集客は見込めない点。

事業展望:
やすみが少なく、体力的なはきつい場面も多く、年配には不向きな職場環境は改善の余地があると思う

回答者: 男性/ 安全衛生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:九州のテーマパークや遊園地では、1番良い。これから日本有数のテーマパ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月09日
事業の強み:最近は新しいアトラクションや新しいプロジェクトが始まっていてこれから
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の弱み:オンリーワンというよりはTDRなどと肩を並べたい感じが強い気がする。
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回答者: 回答なし/ ホテル部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の弱み:ハード面での改善点は多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:不安定何が本当なのか不安事業の弱み:世情に左右される事業展望:見通し
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:海外の文化を取り入れたイベントができること。事業の弱み:費用の使い所
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:親会社が変わりこれからどんどん良くなっていくのではないかと思う。色ん
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:SDGsに昔から取り組んでいる企業であり、今後は更に注目されて行くと
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の弱み:コロナなどの情勢に
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営本部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:様々な世代に受け入れられる事業 スマートホテル、ロボット開発、エネル
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:日本一広いテーマパーク。事業の弱み:経済環境に業績が左右される。地方
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回答者: 女性/ 物販部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:新規事業に取り組んでいる事業の弱み:料金の高騰事業展望:海外の事業に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職の給与で入ることができる契約社員の方が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】今、会社が変革期を迎えており、新入社員・古参
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自然豊かな美しい街の住人になるイメージで、ハ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員のみ優遇されても、その未来である既存
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:退職者がかなり多い。仕事をどれだけしても、インセンティブなども無く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:中途入社や新卒入社は関係なく、できる人から上にあがっていくので、や
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回答者: 男性/ 宣伝課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:今は経営も変わり、マーケティングも刀が入っているのでシステマチックに
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回答者: 男性/ 宣伝課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の弱み:コロナ禍など、社会的な影響や自然災害の影響など、外的要因による入場者
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回答者: 男性/ 宣伝課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:資産はほぼ一定のため、入場者が増えると利益率が増えること。事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:部署によって違いますが私の部署はカフェのウエイトレスやドリンクやデザー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:外国人との交流がある。やる気次第で色んなことに挑戦できる。福利厚生が割
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の弱み:マーケットが小さい九州の中でも特に交通利便性が悪い佐世保に位置するた
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月24日
事業の弱み:立地。長崎の更に端っこに位置しているので本州からくるのは結構面倒だと
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:外国からの観光客の招致。独自のものを創り出そうとする創造性。いろいろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:様々な部署が存在しておりそれぞれ役割は異なるが、どの部署にいてもお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:社員の入れ替わりが激しく、常に求人を出している状態。部署が多いのも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:テーマパークの面積を活かした大掛かりなライトアップ演出。飲食店は食材
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:観光産業なので需要がなくなることは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:通常の発注は問題ないが、上長承認が必要であり、やや時間がかかる。商品企
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回答者: 男性/ 接客販売、飲食、植栽管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 植栽部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:立地の問題はあるが、地域産業に大きく取り組んでいる。事業の弱み:立地
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:店舗勤務に限って言えば、接客は当然として、商品(備品や食材含む)発注な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:オランダをテーマにしているはずなのに、何でもかんでも取り入れすぎて
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2.8
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