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ハウステンボス株式会社のすべての口コミ

回答者: 回答なし/ パーク内飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行われていると感じます。また、出産や
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回答者: 女性/ パーク物販/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の勤務時間はとにかく長く、かなりの体力が必要になる場合
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーク運営/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:極端に少ない。年末年始、お盆などは各自に休めないし、キャスト
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:物販や料飲、施設の接客であったり、ホテル業務や営業など業務が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上がるときは一気に上がるこ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時で帰れたり残業あったらバラバラですが全く嫌では
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回答者: 男性/ 宣伝課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:福利厚生と呼べるものはほぼなし。退職金はあったが、計算期間が試用期間終
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回答者: 男性/ 安全衛生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格手当はない。研修は、その場限りで、計画的に人を育てる環境
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回答者: 女性/ パーク物販/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼないも同然、期待したことはありませんでした。給与もそこまで多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職の給与で入ることができる契約社員の方が多
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回答者: 男性/ 安全衛生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
組織体制・コミュニケーション:部署で違う。上司と話しやすいが、他部署とはまだまだ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部 人事研修課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:役職が上がると研修が受けられる、eラーニング制度が新しく取り
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度の為出勤時間は自由に出来る。また退社時間も自分
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:不安定何が本当なのか不安事業の弱み:世情に左右される事業展望:見通し
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:接客を極めたい人にとっては最適な場所である。しかし、現場では
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:パーク内の物販・飲食の割引ホテルの宿泊割引等オフィス環境:社員食堂があ
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回答者: 女性/ 物販部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業で稼ぐようなかんじ。定時で帰れることはほぼな
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:サービス業なので、給料は高くない。学歴にもや雇用形態にも大きく左右され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りというのはあくまで長崎県の中であり、他県から来た場合あまり割りに合
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーク運営/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:あまり特徴的なことはありません。退職金も微々たるものです。オフィス環境
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回答者: 女性/ 案内係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:住宅補助、家族手当なし。寮はあるが古いし汚いし地味に遠い。そして高い。
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回答者: 回答なし/ パーク内飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:新卒採用の方に関しては、パークやホテルなど様々な部署での勤務
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
給与制度:コロナの影響でボーナス支給は雀の涙程度。しかし、これから業績が戻れば、
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:海外の文化を取り入れたイベントができること。事業の弱み:費用の使い所
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回答者: 女性/ アミューズメント施設接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:接客業ですので長時間立ちっぱなし、人手も足りていないのでギリギ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:過去に早期退職制度が設けられ、多くの社員が退職していきました。その時の
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回答者: 女性/ アミューズメント施設接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は一分単位ででますが給料はとにかく安いです。評価制度:部署にもよ
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回答者: 女性/ アミューズメント施設接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間が繁忙期はとても多くなります。繁忙期はもちろん連休は
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回答者: 回答なし/ ホテル部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:研修は毎月テーマが異なり、学ぶ機会があるので良かった。働きが
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるけど暇だったら有休取りやすい。8連休出来る時もあ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制。休日希望は店舗にもよるが、今の店舗では100%希望
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
働きがい:直にお客様と触れ合う部署がほとんどなので、自分の接客が良かったかどうか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:シフト作成者や公休希望次第では6連勤以上もある。希望休が叶う
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーク運営/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:研修制度はまたまだ整備中という段階働きがい:テーマパーク自体
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍で賞与は完全額はもらえません。評価制度:自薦他薦で会社に貢献し
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