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ハウステンボス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円160~600万円40

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲160~600万円
回答者数40

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢48.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
373万円
(平均年齢41.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
283万円
(平均年齢29.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
340万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳285万円480万円12

年収分布

(人)
(万円)

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ハウステンボス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 8万円 25万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
人事制度が改定され給与・賞与とも以前と比較すると随分上がった。

評価制度:
相対評価であるため、昇進・昇格にはそれなりの成果が必要。
ただし、評価者の采配に左右されるフシもあるため何とも言えない。
役職や職能に応じた給与が支払われる制度に変わり多くの者は待遇が改善されたが、役職が付かないまま実質役職者と同等の業務内容を行っている人もおり、本当の意味での制度の浸透率はまだまだといったところ。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 75万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 75万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく給料が安すぎる。手当に関しては交通費のみで昇給もありません。ボ
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回答者: 男性/ 安全衛生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:今までは、役職で金額が決まっていた。課長で年50万円くらい。今年から基本給
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーク運営/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 8万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:プロパーの方より、中途入社の方が年収高いなどの問題が多く、今までの制度
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給    ほぼなしに近い賞与    なし 代わりに大入り2万~5万円
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:高卒か大卒かで入口が違うのはまだいいけど、昇給は昇格試験に合格して役職
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回答者: 女性/ 案内係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 4万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:サービス業なので給料は安いことを覚悟してましたがにしても安い。残業60
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回答者: 女性/ パーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は役職に就かないとありません。役職に就くためには運良く空きポストが
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は黒字のときのみ支給。したがって、現在コロナ禍なので支給なし。評価
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、昇給も見込めない。残業代は100%出る。基本給が安いため残業
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はここ数年ない。業績が良くないため、出ていない。働いている人は上場
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社に比べて賞与面.手当等しっかりしていると思う給与面だけではこの
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍で賞与は完全額はもらえません。評価制度:自薦他薦で会社に貢献し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ムラがある評価制度:上司にきにいら
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回答者: 女性/ パーク物販/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼないも同然、期待したことはありませんでした。給与もそこまで多
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
給与制度:コロナの影響でボーナス支給は雀の涙程度。しかし、これから業績が戻れば、
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回答者: 女性/ アミューズメント施設接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は一分単位ででますが給料はとにかく安いです。評価制度:部署にもよ
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回答者: 男性/ 情報システム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関してはここ何年もされていません。上司と給与のことで話したことが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は決して悪くないと思うが、あくまで残業ありき。残業がないと生活が成
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営本部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:家族手当、住宅手当等がない評価制度:ある程度まで進
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:サービス業なので、給料は高くない。学歴にもや雇用形態にも大きく左右され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当てもなく管理職のようなことをさせられる。人が足りず残業が当たり前だ
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回答者: 女性/ 物販部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与と昇給はほぼないものだと思っていた方が良い。評
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回答者: 男性/ 宣伝課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどなし。賞与も1ヶ月出ることはなかった。評価制度:目標設定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りというのはあくまで長崎県の中であり、他県から来た場合あまり割りに合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がないと少し低く感じる。やってる仕事は同じでも、役職が付かないた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は1分単位できちんと出してもらえる。地方の会社であることを考えれ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:入社した時の会社の経営状況によって、基本給が大幅に変わるため注意が必要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員ということもあるのか、夏のボーナスが20000円だった。お小遣
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与が給与基本給の4か月分きっちり支払われます。夏1.8か月、冬2.2
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給も賞与も各種手当も充実していて、とても働きやすく感じた。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対しての給料は決して多くはない。新卒で入社した場合、生活に余裕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:エイチアイエスの子会社化前から比べると、収益に対する従業員への還元が見
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回答者: 女性/ 料飲催事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 料飲催事/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 20万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長崎県の中ではアルバイトの時給が高い。交通費、食費補助がある。評価制度
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:最低賃金が見直された際は全スタッフ対象に50円昇給されました。交通費は
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ハウステンボス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営本部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:園内に料金500円ブッフェ形式の社員食堂有
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:退職金あり家族、住宅手当は一切ないオフィス環境:部署により差がありすぎ
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