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双葉運輸株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 --万円 --万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
扶養家族に応じて家族手当、子供手当が付きます。社員であれば他者でも同様の制度が
見受けられると考えます。しかしながら前年度より同一労働同一賃金の制度による待遇の見直しにより社会保険加入のパートにも社員とほぼ同額の手当の付与が行われております。このように社会の変化に伴い弊社の規定も常に変化し健全化を図っております。

評価制度:
年に2回人事考課が行われております。人事考課とは評価対象である社員の上司と、さらに部長クラスの上司が業務の達成度や日々の業務態度について昇進・昇格に値するか評価をするものです。本人の意欲や実力さえあれば相応の評価がもらえる会社です。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティック/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:庫内作業だと残業時間が多い。定時で帰ることは難しい。ベテラン
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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティック/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業時間を越えないと、残業代がでない。残業をしないと手取りが少なく
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティック/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:肉体労働なため体の負担が大きい。社員だとパートさんに合わせて休
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティック/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
働きがい:様々な人がいるため、コミュニケーションをとる時に面白い。黙々と作業をし
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良いです。セクションや役職での壁がない
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月22日
オフィス環境:自家用車必須の環境ではありますが、インターチェンジやバイパスからの
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:パートなのに社員なみに働かせられる。契約時間は8時~17時な
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回答者: 女性/ 庫内職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:やはり庫内ということもあり力仕事です。出荷が女性の楽な小物だと
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回答者: 女性/ 庫内職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒研修は手厚いですが、配属されてからは部署によ
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回答者: 女性/ 庫内職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:固定残業代なので残業してもしなくても給料は変わりません。当た
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ 庫内職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:出荷には生産性があり、終わってから事務室で確認し、記入して提出します。
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回答者: 女性/ 庫内職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
オフィス環境:休憩室には電子レンジや冷蔵庫がありますが、すぐ横に事務室があり会話
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:男女差はあまりないと思う勤務時間は配属部署により違います休みに
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:毎年のゴールデンウィークの時期に無事故表彰って制度があり3年5年10
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:掃除は事務所の方が分担してやってくれていますトラックの駐車場の整地
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:工場関係の仕事をしているため平日に休みは取れませんが大型連休は休めたり
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:新入社員の人は広島の本社で研修があります運転の練習をするみたいです
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いますけど連休は出勤してる人もいますし正月は出
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は部署によって違うかもしれないけどいい方だと思
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:増便走って手当てってついてるのかまたいくらなのかははっきり言
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:お金を気にしないならシフトで休みが取りやすい。細かい雑貨が多い
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2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:男性ひいきの部分があり追加がおおいので家庭持ちの女性には不向き
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】は特にありませんでした。ドラ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はまとめて出されているため、12時
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12時間~18時間【勤務時間に納得でき
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】とれません。人がいないというのが理由だと思
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎年昇給があるので我慢していれば毎年給料はあがります
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