回答者： 女性/ 賃貸管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
営業部の給与・役職・歩合は年齢、性別、学歴問わず結果に対して評価してもらえます。
実力主義の評価方法となるので１年目から係長など管理職を目指せる環境です。
新人社員でもどんどん活躍して昇格できる可能性は十分にあります。
それだけの可能性がある分、逆を言えば、社歴や過去の実績に関係なく降格する可能性もあります。
営業部の給与・役職・歩合は年齢、性別、学歴問わず結果に対して評価してもらえます。
実力主義の評価方法となるので１年目から係長など管理職を目指せる環境です。
新人社員でもどんどん活躍して昇格できる可能性は十分にあります。
それだけの可能性がある分、逆を言えば、社歴や過去の実績に関係なく降格する可能性もあります。
株式会社リスコンスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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