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株式会社リスコンスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月26日
事業展望:
当社は、「不動産を通じてお客様と社員一人ひとりが『尊敬』・『信頼』できる真のパートナーとなり得るように」というコンセプトを基に事業を展開しています。人生100年時代において、「資産運用」の重要性が高まる中、当社の存在意義はますます明確になっています。競合が激しい業界ではありますが、当社の独自性を打ち出し、お客様からの信頼を獲得し続けることで、業界内での地位を確立できる可能性が高いです。特に、「アフターフォロー?1」を堅持することで、お客様に選ばれ続ける企業となり、会社としても100年続けられる企業を目指すことができると考えています。今後も、お客様に対するサービスの質を向上させ、新たな価値を提供し続けることで、持続的な成長を実現していけるのではないかと期待しています。

回答者: 女性/ 賃貸管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:福利厚生について、1.住宅補助があること。会社で管理している空室物件に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:社風はとてもフラットで、職場内でもピリピリしたような雰囲気
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回答者: 女性/ 賃貸管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについて、勤務時間は良好と思います。職種
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:不動産と言えば、圧倒的に男性が多い印象ですが、各部署で女性社員
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ 賃貸管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業部の給与・役職・歩合は年齢、性別、学歴問わず結果に対して評価しても
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回答者: 女性/ 賃貸管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じての働きがいについて、勤務経験を重
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、不動産の営業職は怖いイメージ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社です。学歴は関係なく、さまざまなバックグラウ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:自社の新築デザイナーズマンションが社宅なので、1年目はかなりお手頃に住
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回答者: 女性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:私が所属する部署は、年々残業が減ってきています。それはメンバ
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職は契約件数で昇格が決まります。公務員や大手などは部署に人が多く、
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回答者: 女性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:本人次第だと思いますが、言いたいことを言える環境だ
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回答者: 女性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:社宅補助と昼食補助はとても助かりました。社宅補助がなければなかなか手が
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男性女性関係なく話せることや、営業職は1
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回答者: 女性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日出勤はしていませんが、やるべき仕事が終わらなけ
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回答者: 女性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:男女差別のような概念はありません。性別に関係なく、仕事ができる
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回答者: 女性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:社宅制度があります。社宅の規定として自社管理のマンションに賃料の75%
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全実力主義なので、やればやるだけ稼げる環境はあります。明確な目標があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:服装や髪色、ネイルが自由なのでそこはいいの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
働きがい:心強い上司が見守ってくれていることによってのびのびと仕事することが出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
成長・キャリア開発:上司と定期的にミーティングを行い、自分の部署の今後目指してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
成長・キャリア開発:大手企業では携われないであろう業務もリスコンスでは携わること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
教育・研修:新入社員への教育や研修については、最近力を入れはじめたので、まだ不充
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
事業での社会貢献:不動産業なので、賃貸として住居を提供しているがそれ以外での社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月22日
教育・研修:離職率が高いこと。積極性が足りないとおい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
会社の安定性:結果を求められるので、上手くいかない社員は辛くてやめてしまいます。
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口コミ投稿日:2017年12月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
給与水準:不動産の営業なので、頑張った分歩合がもらえて、給与明細見るのがとても楽
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
成長・キャリア開発:自分自身の成長を感じることができます。できないことを一つずつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
会社の安定性:社員が働きやすい環境にするために様々な取り組みを導入してもらってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事に対しての意識を高く持つことが出来る。営業職でよくある“
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:年功序列ではな為、個人のスキル、結果によってそのまま評価につながります
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