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光進建設株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

光進建設株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.8 最新の回答：2020年04月28日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

光進建設株式会社の職種別口コミ（16件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
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光進建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年04月28日
勤務時間・休日休暇：建設会社ですので、現場がないと仕事になりません。受注がない時期は、しっかりと休日を取ることができました。また、直接自宅から現地へ出勤する為、会社からの監視もなく、現場の進捗状況や自分の仕事量次第では、自由に抜け出すことも可能ではあった。しかし、現場の時期は、休日もなく朝早くから夜中まで働いていた。その分の手当て等もほとんどない状況だった。日曜出勤などは代休扱いとなるが、計画的に取ることも難しかった。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

光進建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】まずは営業として発注物件の情報収集が一番の仕事になりますので、基本的には一人で色々な人脈をつてに動きます。いざ見積もりを行う段階で他の部門と連携をするような形になりますので、通常は個人で仕事をすることが多いです。
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光進建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：会社の安定性はかなり良い方だと思います。
大型公共工事の受注が多く仕事が多く、人が足りないぐらい現場があり、
仕事の安定性は、十分だと思います。毎年確実に仕事量をこなしていき、成長していると思います。
安定性は間違いないと思います。
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光進建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は、新卒入社した場合、資格を取得しなければ上がることはない。
もしくは、役職が上がるしか昇給しない。定期昇給がない、ただ、売上状況によってボーナスに反映されるところがある。入社1～3年間はあまり変わらない。
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