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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2025年01月29日

成長・キャリア開発:
小売りのため成長環境とはいえない
インバウンドのお店では英語を使って接客することが多いので、そこに配属されれば英語の力をつけるきっかけにはなると思う。
資格も修理に関してのは取れば過去は基本給に加算されたが今はお祝い金だけ
時計の修理という狭い範囲の資格のためそこまでである

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:資格取得の研修や取得後の手当がある。働きがい:3年以上経つと

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月14日

成長・キャリア開発:時計修理技能士の資格を取れば手当がつく。研修もあるが、休日に

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回答者：女性/ 時計販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月17日

成長・キャリア開発:インセンティブキャンペーンがあるが、店舗ごとなので自分だけ頑

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月15日

成長・キャリア開発:社員登用試験がありました。確か1年就業歴があれば登用試験を受

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:時計修理技能試験を受けることが出来ます。一応国会資格なので、

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:修理技能士の資格取得に向けた講習がある。以前は毎月支給される

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:数年前は資格取得支援制度が充実しており時計修理技能士の資格を

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修もある。働き

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:あまりスキルは身につかない働きがい:修理を押し出している会社

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回答者：回答なし/ 時計販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売

2.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:最初に研修がちらちらある程度。働きがい:目に見えてありがとう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトレット事業部/ 販売員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:給与が上がらない割に求められる仕事が年々増えていった。資格取

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:修理技能士の資格取得のために、無料で講習を行ってくれる。但し

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月10日

働きがい:修理に力を入れているので中々身につかないスキルを身につけることができる

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回答者：男性/ 時計販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:上司の様子を見ると、社内の研修制度に参加していたが、我々スタ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育や研修はなし。実践で身につけま

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回答者：男性/ 時計販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ アウトレット事業部/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:接客研修や修理資格の支援は手厚い働きがい:接客業なので、自分

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:研修はパートさんでも受けていました。希望すればアルバイトでも

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:電池交換をされる方は時計修理の国家資格を持っていらっしゃいま

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回答者：女性/ 時計販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:自然と専門的な知識が身についていく。希望者は修理の資格をとる

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:修理技師の検定補助制度がありました。ただ、自身の休みを利用し

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会社名	シチズンリテイルプラニング株式会社
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	https://crp.citizen.co.jp/
所在地	東京都新宿区百人町２−２７−７ＨＵＮＤＲＥＤＣＩＲＣＵＳＥａｓｔＴｏｗｅｒ４Ｆ

従業員数	270名
設立年	1946年
資本金	80百万円
代表者	瀧澤誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

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