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シチズンリテイルプラニング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:男女関係なしに管理職に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトレット事業部/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:全国型社員と地域型社員で手当
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休みの日でも仕事の電話が鳴るこ
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回答者: 男性/ 腕時計の販売、修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:在籍3年満退職金
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】早めに帰るようにといった声かけ程
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育や研修はなし。 実践で身につけま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇はあり
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員でしたので賞与はありませんでしたが、寸志は頂いたことがあります
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回答者: 女性/ 時計販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:社会保険や健康診断などが社員バイト関係なくちゃんとある。通勤手当も全額
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:時計業界未経験でも気軽に挑戦できると思います。入
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回答者: 女性/ 時計販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:月10日しっかり休みがあって週休二日。土日祝の連休は基本取れ
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回答者: 女性/ 時計販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:自然と専門的な知識が身についていく。希望者は修理の資格をとる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:修理技師の検定補助制度がありました。ただ、自身の休みを利用し
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回答者: 女性/ 時計販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
12万円 12万円 0万円 0万円
年収 12万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回の評価制度で時給が上がるが、数円〜数十円単位。バイトでも1万円
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:通勤手当は全額出して頂けたのでありがたかったです。あとたまに商品知識や
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回答者: 男性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アウトレット事業部/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:・退職金等の福利厚生はしっかりしている・昇給の頻度が少なく、上昇幅も少
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格がほしくて入社ましたが、先に試験を受けると決
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:ある程度勤めたら、店長になっているイメージでした。休暇は店長に
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回答者: 男性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アウトレット事業部/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の弱み:国内メーカーと比べると、広告の打ち方が弱い高額品の商品力が弱い事業展
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員はよく分かりませんが、アルバイトだと年数につれて徐々に時給が上がっ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:電池交換をされる方は時計修理の国家資格を持っていらっしゃいま
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回答者: 男性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アウトレット事業部/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:接客研修や修理資格の支援は手厚い働きがい:接客業なので、自分
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:どこの会社もそうかもしれませんが、フランクに話せる
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回答者: 男性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アウトレット事業部/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金ともに不満なしオフィス環境:店舗配属のため本
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によります。店長によってはアルバイトでも有休を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:アルバイト、社員両方含めても女性スタッフは比較的多く、店長をさ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の弱み:景気に左右されやすいので暇な時はかなり暇。トレンドを敏感に感じ取れる
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:私は本社のことはあまり知らないのですが、たまに店舗に来られる管
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回答者: 女性/ 時計販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性が多く働いていて、店長クラスは女性なことが多い。それより上
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響もあったかと思いますが、残業はほとんどなく定時で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーなどが定期的に店舗に様子を見に来
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回答者: 男性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アウトレット事業部/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:育休取得率が高い管理職含め、店長陣
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回答者: 男性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アウトレット事業部/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給の機会があま
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