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一般財団法人日本健康管理協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円240~480万円23

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲240~480万円
回答者数23

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
465万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
318万円
(平均年齢31.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
379万円
(平均年齢37.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(138件)

一般財団法人日本健康管理協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
退職金はありませんでした。
住宅補助、寮等もありません。

オフィス環境:
比較的新しい建物なのでオフィスも健診する場所も綺麗でした。
ただ新しく出来たところなので、度々旧施設へ行ってしまう受診者様や、電話で場所の案内を必要とする受診者様がいらっしゃいました。
事務作業をする場所は広々としています。
健診場所はホテルのように綺麗でリラックスできる作りだと思います。
従業員も健康診断を受けるのですが、リラックスして受信することが出来ました。

一般財団法人日本健康管理協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
冬期休暇が他企業に比較してとても長いです。この期間を利用して自己研鑽や海外旅行をする方もおり、うまく使えば有意義なものになると思います。その代わり、土曜日は基本的に隔週出勤になるため、週6日出勤の週もあります。このような年間休日の偏りが許容できれば、仕事とプライベートのバランスをとることは可能です。

多様な働き方支援:
主に個人情報を扱うため、基本的にリモートワークは行っていません。育児休業や時短勤務制度は整っているため、出産後は復職するママ職員も多いです。周囲の理解もあり、女性にとって働きやすい職場だと思います。

一般財団法人日本健康管理協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:
事務員の要望は直属の上司はなるべく聞いてくれますが、それより上の方々には聞き入れて貰えなかった印象でもどかしかったです。

一般財団法人日本健康管理協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:
現場スタッフ、事務スタッフ総じて女性職員が多いです。管理職の女性もおりロールモデルとして参考になりますが、上級管理職や役員は大半が男性のため、大幅なキャリアアップを目指す女性にはあまりお勧めできません。

一般財団法人日本健康管理協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月17日

回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

1.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:
特に無し
認定を持っていようが1円も上がらない
研修はやめると言ったときに急ごしらえでやろうとしてくる

働きがい:
巡回健診はやりがいがあるが、少人数のため全員がちゃんと仕事を回さないとできない
そのため、メンバーが変わったりドライバーが変わると時間オーバーや荷物運び、積み込みでストレスがかかる

一般財団法人日本健康管理協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月28日
入社理由・入社後の印象:人々の健康を守ることのできる健康診断という業種に興味があり、経営母体がしっかりしていて長く安定して働ける今の施設を選びました。

業種は違いましたが 以前の職場では人間関係に悩みがあり入社の際はその点が不安ではあったのですが、実際入社してみると スタッフ同士の年齢も近く、話しかけやすく温和な雰囲気の職場だったので、人間関係の悩みはまったくありませんでした。

結婚して地方に引っ越しすることになり退職しましたが、元同僚とは今でも連絡をとりあっていて、仲良くしてもらってます。

一般財団法人日本健康管理協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月17日

回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

1.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
事業の強み:
規模としては大きいが、薄利多売なものなので今後の進展はなさそう
実際、無駄になっている検査もあるため今後の国の方針で一部の検査は任意もしくはなくなると思う

事業の弱み:
特に無し
他よりも安いというだけ

一般財団法人日本健康管理協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給はほとんどありません。賞与は、事務は年2回でそれぞれ1ヶ月分くらいだと思います。交通費は支給されます。

評価制度:
年2回、賞与前に自己評価を提出します。その自己評価が賞与に影響されているかはよく分かりませんでした。
事務は人員の入れ替えなどがないとあまり昇進などはしていない印象ですが、営業の方は入れ替わりが激しく人数も少なめなので頻繁に昇進している印象がありました。