回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
冬期休暇が他企業に比較してとても長いです。この期間を利用して自己研鑽や海外旅行をする方もおり、うまく使えば有意義なものになると思います。その代わり、土曜日は基本的に隔週出勤になるため、週6日出勤の週もあります。このような年間休日の偏りが許容できれば、仕事とプライベートのバランスをとることは可能です。
多様な働き方支援:
主に個人情報を扱うため、基本的にリモートワークは行っていません。育児休業や時短勤務制度は整っているため、出産後は復職するママ職員も多いです。周囲の理解もあり、女性にとって働きやすい職場だと思います。
一般財団法人日本健康管理協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般財団法人日本健康管理協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金はありませんでした。
住宅補助、寮等もありません。
オフィス環境:
比較的新しい建物なのでオフィスも健診する場所も綺麗でした。
ただ新しく出来たところなので、度々旧施設へ行ってしまう受診者様や、電話で場所の案内を必要とする受診者様がいらっしゃいました。
事務作業をする場所は広々としています。
健診場所はホテルのように綺麗でリラックスできる作りだと思います。
従業員も健康診断を受けるのですが、リラックスして受信することが出来ました。
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