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一般財団法人日本健康管理協会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:
現場スタッフ、事務スタッフ総じて女性職員が多いです。管理職の女性もおりロールモデルとして参考になりますが、上級管理職や役員は大半が男性のため、大幅なキャリアアップを目指す女性にはあまりお勧めできません。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:事務員はほぼ女性で構成されており、程よい距離感の仲の良さだと感
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:事務職の9割は女性なので働きやすいと思います。産休、育休はしっ
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい病院と違って命がかかっていることは少ない
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:残業が少ないので、プライベートとの調整がとりやすく働きやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性にとって働きやすいです。また、職場内
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の活躍・女性管理職:私がいた現場は、男女比で言うと男性3割、女性7割といった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:事務は女性が9割です。育休産休制度もあるので働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:子どもがいる方は突然の発熱等での休みは取りやすい。ただ、子ども
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年11月18日
女性の活躍・女性管理職:女性は働きやすいと思う。女性職員が多くお互いに協力しあう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:支店や部署にもよるが女性管理職もおり、女性の社員が大半のため女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の働きやすさ:営業職部内では女性比率は低めでした。組織の性質上、専門的なスキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:事務はほとんど女性しかいないので特に女性が働きにくいという環境
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