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富士電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1390件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:若手にもある程度仕事を任せる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京工場/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:仲が良い人は仲が良い

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:基本的に優しい人が多い。昔ながらの体育会系の体質ではある。

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回答者：女性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月21日

組織体制・コミュニケーション:部署による。会話の無い部署も存在する。ダイバーシテ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パワエレ事業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:役職が上の方にも役職名を使わず〜さんと呼ぶのが社風です。職

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:どちらかというと変化を好まず保守的。改革したい人もいるが空

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

組織体制・コミュニケーション:職場の人はみんな仲が良いのがこの会社の唯一の良いと

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:古い体質。上層部のみで物事の

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回答者：男性/ 材料管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:年功序列がまかり通る部署が多いが、まれに若手を抜擢する部署

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の雰囲気を纏った会社。お世辞にも風通しが良

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定的な会社。また、複数の中小企業の集まりのよ

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回答者：男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:伝統を重んじる傾向がありますが、それが還って「意味のない常

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:いい意味で古い。ただ、メニューにないからと言ってお客様要求

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月09日

組織体制・コミュニケーション:事業本部ごとに縦割りの組織になっている。事業本部を

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:ある意味、古き良きを日本企業という感じ。40代から50代が

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術系

4.0

口コミ投稿日：2020年10月15日

組織体制・コミュニケーション:あまり尖った人がいない印象であり、和やかな雰囲気が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:非常に保守的で温厚な社員が多い印象。商社にいるようなガツガ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月26日

企業カルチャー・社風:年功序列ですが、若手にもたくさんチャレンジさせる風土があり

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回答者：男性/ システム技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:顧客の要望には応えている。組織体制・コミュニケーション:事

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月11日

企業カルチャー・社風:若手に仕事を任せる文化や育てる文化はあると思う。が、そこは

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:技術職に関しては部署移動自体があまりなく、同じ人達と何十年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：大企業の古い体質そのままのイメージ。良く言えば年功序列

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：非常におっとりしている会社。また、労働組合がしっかりし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：工場側の声が大きく、非常に内向きな会社。市場のニーズに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：部署にもよるとおもうが、人間関係はいいほうだと思う。基

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：他部門、他人へ押し付けが酷い。また、周りであるトラブル

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：人柄がいい為、基本的には優しい人ばかりです。業務は自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：周りがほぼ干渉しないので、一人で仕事に没頭できる。評論

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業理念の浸透：人を大切にするとあるが、制度システムに人の心がない。なんでもかん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多く、若手を育てるカルチャーはある。事業部単位

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：同業他社に比べてのんびりしているために、会社として大々

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回答者：男性/ 現地派遣技術者/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気試験第一部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

企業カルチャー・社風:入社してすぐにお祭りのようなものが敷地内で開かれ全員で参加

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月13日

企業文化・社風・組織体制：社員を大切にしている会社である。社員同士の熾烈な競争と

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:先輩や上司は面倒見がよく、自主性に任されていた。組織体制・

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会社名	富士電機株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.fujielectric.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１−１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー

従業員数	10558名
連結従業員数	28142名
設立年	1923年
資本金	47586百万円
代表者	北澤通宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	765万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5959件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1414件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1390件)

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