回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
毎年自己課題を提示し、自己目標を達成するため研修への参加やレポート作成がある。勤務時間外の学習面での自己投資は、知識を得るために重要だと感じる人と、そうでない人が居る事は事実。自己学習で十分だと感じていた自分は、労働時間外にあるこの研修はやや不満があった。新卒での入社は教育体制が充実しており相談にのって下さる先輩が多い。また他院で働く同期と比較して技術習得までが早く、サポートにより自信をもてたため達成感ややりがいを感じることが出来た。上の看護師は比較的優しい方が多く、弱音や不満、相談等しやすく、業務改善にも繋がるよう話し合いができ、人間関係面ではとても暖かい職場。
福利厚生充実しており、中でも子育て中のママさんパパさんに寄り添ったサポートが多いと感じた。休暇も、希望が多数被らない限り有給を100%消化でき、長期では10連休ほど取ることができるため、旅行好きの人や帰省する人にはありがたい。医療業界ではどこも人手不足の問題に直面していると思うが、残業の多さと仕事のハードさで実感させられた。1人の欠員でバタバタし残業が確定する環境は厳しく、体調不良時に欠勤連絡がしづらく、定期的に体調崩す自分には合っていない環境。
学校法人昭和大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助も寮もいずれもあります。寮は選べず、当たり外れがあります。また、全ての量が交通費支給条件から外れているので、寮に住むと交通費は支給されません。2駅隣の寮からは自転車や徒歩で通勤している同期が多いように感じます。
退職金は5年目まで働くと支給があるようです。
結婚すると、休暇が取得できたり、結婚祝金が付与されたりすることもあるようです。
職員証に電子マネーがついており、チャージするとボーナスが付与されるようになっています。
レジャー施設やスパ施設などの入場料割引の福利厚生もあります。
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