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学校法人昭和大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
494万円270~750万円96

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収494万円
回答者の年収範囲270~750万円
回答者数96

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
426万円
(平均年齢26.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
485万円
(平均年齢28.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
559万円
(平均年齢33.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
559万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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学校法人昭和大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月13日
福利厚生:
住宅補助も寮もいずれもあります。寮は選べず、当たり外れがあります。また、全ての量が交通費支給条件から外れているので、寮に住むと交通費は支給されません。2駅隣の寮からは自転車や徒歩で通勤している同期が多いように感じます。
退職金は5年目まで働くと支給があるようです。
結婚すると、休暇が取得できたり、結婚祝金が付与されたりすることもあるようです。
職員証に電子マネーがついており、チャージするとボーナスが付与されるようになっています。
レジャー施設やスパ施設などの入場料割引の福利厚生もあります。

学校法人昭和大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:
毎年自己課題を提示し、自己目標を達成するため研修への参加やレポート作成がある。勤務時間外の学習面での自己投資は、知識を得るために重要だと感じる人と、そうでない人が居る事は事実。自己学習で十分だと感じていた自分は、労働時間外にあるこの研修はやや不満があった。新卒での入社は教育体制が充実しており相談にのって下さる先輩が多い。また他院で働く同期と比較して技術習得までが早く、サポートにより自信をもてたため達成感ややりがいを感じることが出来た。上の看護師は比較的優しい方が多く、弱音や不満、相談等しやすく、業務改善にも繋がるよう話し合いができ、人間関係面ではとても暖かい職場。
福利厚生充実しており、中でも子育て中のママさんパパさんに寄り添ったサポートが多いと感じた。休暇も、希望が多数被らない限り有給を100%消化でき、長期では10連休ほど取ることができるため、旅行好きの人や帰省する人にはありがたい。医療業界ではどこも人手不足の問題に直面していると思うが、残業の多さと仕事のハードさで実感させられた。1人の欠員でバタバタし残業が確定する環境は厳しく、体調不良時に欠勤連絡がしづらく、定期的に体調崩す自分には合っていない環境。

学校法人昭和大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
評価方法が不透明に感じられることも多く、風通しは良いとはいえないと考えられる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるが、偏りが多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別は全体的に男女比5:5程度に感じられる。人種、国籍等は多様性はなし。

学校法人昭和大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:
看護部は女性メインであるので働きやすさはあると思います。
産休育休も取得してる人が多いですが、産休明けすぐに退職しているケースもあります。

管理職へのキャリアアップをするためには、研修を受講したらや教育担当したらなど決まったカリキュラムが組まれていたはずです。

経験年数と研修の受講?をすれば管理側にいけるのかも知れません。

その点では働きやすいといえます。

学校法人昭和大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月01日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:
大学病院であり、新人の研修体制も整っているため新入職してから技術獲得までの期間は短いと思います。各病棟での技術習得項目に加えて、全部署の新人が集まって行う研修が、1年目はしっかり整えられており入職後の学習の機会が設けられているのがポイントです。
新人以外に対する研修についても充実しており、ラダーごとに適した難易度の研修がいくつも設けられているため、自身のスキルアップのチャンスがたくさんあります。1年を通して同じ内容を複数回行ってくれている講義もあり、自分の予定に合わせて選択することができるところが魅力の一つです。
屋根瓦式の体制をとっているため、年次が上がってもしっかりと上の看護師からのフィードバックを受けられたり相談できたりします。フィードバックを受けながら仕事ができるため、自身の成長のタイミングを掴みやすいです。

学校法人昭和大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事外来課/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大卒で入社したが、配属場所が専門卒の方が3年間学校で集中的に勉強してきて入る場所と同じだったので、業務内容のギャップがすごかった。
最初、大卒は総務などをやるものだと思っていたが違う場合もあることを知っておいてほしい。

学校法人昭和大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:
医大ということだけあって、潰れはしないと思う。

事業の弱み:
施設が多い分、支出も多い。

事業展望:
施設が老朽化していることもあって、支出は増えていると思う。今後しばらくは経営的に厳しいと思う。補助金が出ているため、潰れることはない。経営陣は教員にはお金をかけるけれど、事務などの職員のボーナスはすぐに下げる。

学校法人昭和大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与は基本給は大卒で22万円ほどです。新卒から月給が手取りで25万以上貰えますが月に夜勤を4回以上入っての値段になります。また、看護師特別手当と言われるものが1万円ほどつきます。昨今、現場の人手不足が問題となっており夜勤の人数が足りていないため1人あたりの負担が大きい分給料に見合わないと言われる方もいるのは事実です。しかし夜勤を6回以上入ると夜勤手当とは別に夜勤特別手当がついてきます。

評価制度:
屋根瓦体制に基づき直属の先輩そして、上司からご指導やそれに伴う評価をクリニカルラダーに基づき行っていただけます。そのため公平な基準で評価をしていただけていると思っています。
ただ、基本的に看護師は年齢よりも現場での経験年数が重要視され、そこで年功序列のようなものはあります。医療は常に進化するため勉強し常にアップデートしそれをアウトプットできる人材はどんな年代であっても評価して貰えます。屋根瓦体制により先輩から指導をいただけるにとどまらず、教わったことを後輩指導へ生かす場がみんな平等にあります。プリセプター制度もあるため3年目以降には必ず後輩指導に携わります。半年に2.3回係長や師長との面談がありそこで指導者側のフィードバックもあります。