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学校法人昭和大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:
看護部は女性メインであるので働きやすさはあると思います。
産休育休も取得してる人が多いですが、産休明けすぐに退職しているケースもあります。

管理職へのキャリアアップをするためには、研修を受講したらや教育担当したらなど決まったカリキュラムが組まれていたはずです。

経験年数と研修の受講?をすれば管理側にいけるのかも知れません。

その点では働きやすいといえます。

回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:人が足りなさすぎて、女性の管理職登用もせざるを得ないといった所
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回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月14日
女性の働きやすさ:女性も多く働い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性でも管理職はいるが、より上に行くことはかなり難しいように感
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:育児休暇は取得できるが、復帰の際に希望の病棟に戻ることができる
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 技術員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:外来はママさんナースが多いので、子供の突然の休みもお互いさまと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。時短勤務で働いているママさんナース
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:看護師自体が女性の多い職種であるため、管理職も女性のほうが多い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:職種が女性が多いという特徴であるため、女性にとって働きやすい環
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月13日
女性の働きやすさ:育休もとれるので、女性としてはありがたい。身体的、精神的疲労は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:子どもの体調不良日など有給を消費し休むことは可能。時短勤務や残
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:休暇も比較的通りやすいです。夏休5日間と有休もあります。1週間
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:職場環境がよく、働きやすいです。スタッフ同士の連携がスムーズで
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:時短も多いので、ある程度理解はある雰囲気。子供が体調不良で…っ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て活躍している先輩が多い。時短て働くことができ、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:看護師は女性ばかりですので理解はあ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、女性が活躍で
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:産休・育休は問題なくとれるため充
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:8割が女性なので、女性の管理職
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多い
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になることは可能。産休育休は取れていることがほと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護部/ 技術員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:看護はやはり女性の職場であるため、トップも女性である。しかし、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:休暇は月に1回希望が出せます。夏休みという長期休みが年に6日間
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすさはある。お子さんがいる方などは外来で勤
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:管理職登用はあるが、休みが取りづらい環境にあるためワークライフ
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回答者: 男性/ 研究支援専門職、総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性も働いてるが離
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性が理解があり多いため働きやすい。妊娠出産も祝ってくれるし体
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回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:やはり女性でも産婦人科など激務な科では、多少の働きにくさはある
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:全体的に女性は強いが、子どもを育てながら働くには不向きな環境だ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるので男性と対
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

2.9
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:女性が多いが、管理職の理
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:ママさんナースにとっては働きやすい環境かとおもいます。早上がり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:有休休暇はほとんど取れませんでした。5年務めて最後の月に有給を
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回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:あまり働きやすくはありません。女性職員は多いですが、人手不足の
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:育児休後も復帰しやすい眼鏡である。子供がいるスタッフは時短であ
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