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auコマース&ライフ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:
管理職は少ない。親会社からの出向で上の方の役職が埋まっていることもあり、全体的に出世は難しいと思う。
産休育休などは無理なく取ることができる。
ただ、部署によっては復帰後よくわからない異動をさせられることもあり、その点は印象が悪い。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:産休を取られる方もたくさんいたり、管理職の女性も多くいるので男
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.5
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:育休産休も周りを見ている限りでは問題なく取れている印象でした。
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:フレックスやリモート制度もあるので女性や子供がいる人でも働きや
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職もありますが、部長以上のレイヤーは稀かなと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性で不利になることはない。働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月28日
女性の働きやすさ: 女性管理職も多くいます。休暇も取
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回答者: 女性/ MD、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:時短の方は一定数いて、配慮もなされている。急なお休みについても
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:産休、育休そして職場復帰などはかなりしやすいと思う。有休も言え
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性でも管理職への登用はある。休暇も取りやすく時短、中抜けなど
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:休暇は自由に取りやすいと思います。産休から復職されて活躍されて
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:大手でいう一般職的な働き方というか、大きな目的意識もなく、ゆる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:働く女性にとっては制度もある程度そろっており、出産後も復帰しや
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:育休から戻ってくる人は多い実際に働きやすいのかは不明メンバーは
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。産前産後にお休みを取ったいる人も多々い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:育休・産休で戻られる方が多いので環境はいいと思う。女性の管理職
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産休、育休から戻ってくる社員は多く、女性は非常に働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている方も多く、時短契約もいる。働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:女性管理職もいますし活躍しやすい環境
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい印象があります。産休復帰率も高そうな事から、他
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部事業企画部サービス企画グループ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性もバリバリ働いている環境でした。勝ち気の方が多く、それぞれ
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回答者: 女性/ ライフスタイル営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務しながら働いている女性もいるし、周りの社員も配慮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:男女関係なく激務な人は激務。暇な人は暇(そもそも暇な人がいるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:産休も多くまた復帰も容易。リモートワークも進んでおり女性は働き
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部事業企画部サービス企画グループ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:男女の差別はなく、バリキャリ女性がたくさん
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回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:育休が充実してて会社側のデメリットみてな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:周りを見ている限り、女性の退職者は少なく、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:これも人によって、担当によって、バラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:子どもが具合が悪い際などは、リモートワーク可能。時短勤務もでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:時短だろうとなんだろうと、とにかくスケジュールの隙間があれば打
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:育児休暇から復帰した人も多く、復帰後も無理なく働けている印象。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:派遣社員からでもリーダーになったり、契約社員でも管理職に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:たくましい方でないと続かない。新卒はかわいがられる傾向だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性はかなり増えてきた。割と働きやすい環境にはなってきた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:全くいないわけではないが、現在、役員は全て男性なのでリー
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