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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャーになりけれないベンチャーな点。改善に対する意識が低く、なあなあで物事が進んでいく。中途半端に社会貢献と称しゴミ拾いや福島での活動をしている。事業は他社から奪い取った一つのクライアントのみ。何故か保育園を運営しようとする。薄毛のクリニックを運営しようとする。学習塾を運営しようとする。などなど、一貫性が全くない。仕事は、ほぼ飲みニケーションて受注するため、社員のビジネススキルは全く向上しません。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年06月14日

企業文化・社風・組織体制：年齢や役職の有無にかかわらず意見を言いやすい雰囲気があ

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:社風に合い、実力が発揮できれば挑戦しやすい環境だと思います

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回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:通信系の派遣会社なので、よく言えば賑やか、悪く言うと青い感

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：男性社会で上司に気に入られれば出世する社風。仕事仲間に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：大手通信会社との、代理店契約があるので、仕事数が安定し

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回答者：男性/ エントリーレベル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:リーダーによっては一部社員にしか情報伝達をせず、伝言ゲーム状... 続きを見る

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アシュリオン・ジャパン株式会社

3.3

東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー１０Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

企業カルチャー・社風:政治的な動きが多く、一般社員は振り回される。組織体制・コミュ... 続きを見る

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会社名	株式会社フィールズ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL
所在地	東京都渋谷区初台１−４７−３小田急初台ビル７Ｆ

従業員数	65名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	田畑一心
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(641件)

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