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株式会社日本トラフィックサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
組織体制・コミュニケーション:
他部者との交流はほぼないです。応援などで関わるぐらいです。
上司とは話しやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
場所によると思いますが男性の方が多いです。
現場に外国の方が沢山います。同じ仕事をすることもあるので自分から話しかけるなどすれば関われる機会は多いと思います。

回答者: 女性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:年功序列です。組織体制・コミュニケーション:比較的話しやす
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
組織体制・コミュニケーション:女性の先輩との交流がなく、気軽に仕事について話せる
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
組織体制・コミュニケーション:職場によるかもしれませんが、上司とは比較的話しやす
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業というイメージです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:担当のマネージャーがおり、困っている事などは相談できる。組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうが
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニティーケーションとしては、年に数
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

1.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とは話しやす
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:年1回管理職による研修で何人かの社員と顔を合わせる
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない気がします。ですが風通しが悪いと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:様々な雇用形態で人を雇って色々な会社・業務体系で人を派遣し
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回答者: 男性/ 貨物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:社員同士は大抵
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支店

2.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとして
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:互いが干渉しない。契約社員は飲み会に誘われないなど奇妙なル
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:年配の方から若い方までたくさんの方がおり、年配の方も優
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:怖い人ばかりだと感じておりましたが、みなさん優しい方ば
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも悪い意味でも、労働派遣の会社なので配属され
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:勇進という言葉を掲げて仕事をしています。勇んで人のために知を尽く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先によってかなり違うので場所によっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:派遣業が生業なので、会社への帰属意識を高めるために色々
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな方が多くコミュニケーションは取りやす
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的とりやすい。ただしその意... 続きを見る
2.3
岡山県備前市東片上213−1
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回答者: 女性/ 外観検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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