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株式会社ドリームスカイ名古屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ドリームスカイ名古屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを517件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ドリームスカイ名古屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてもらえますが、与えてもらっているというより、人が足りなくてどんどん責任の重い仕事が降られているようなイメージ。もちろん良いときもあります。

組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、基本的には仲良くやっていると思います。
社員で集まってごはんを食べることも多いです。寮にそういったスペースもあります。

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回答者：女性/ 航空貨物事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:上の人たちばかり頑張っていて、下の子達は若干引き気味。組織

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回答者：女性/ gs/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:日本航空と全く変わりはありません。その他にも外資系の航空会

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客/ グランドスタッフ

2.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:社風は、the日本というふうに少し厳しい部分はある。統一美

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:給料は年功序列。仕事できる人はどんどんいろんな仕事任せても

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:少し古いと思う。女性が多い職場のため、上下関係をかなりちゃ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する人が評価される会社です。現状維持、上を目指さない人

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回答者：女性/ 貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、社員同士仲が

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回答者：女性/ 地上職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:同年代が多いので、女子校のような雰囲気で気さくな人が多かっ

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回答者：女性/ 空港サービス部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:JALのフィロソフィーを大切にしていました。上下関係がすご

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回答者：女性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月18日

企業カルチャー・社風:日本航空の下請けといこともあり、人間関係や礼儀は他より堅い

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空港サービス部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年01月22日

組織体制・コミュニケーション:他の会社を知りませんが、同期の存在が大きく、家族の

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

2.7

口コミ投稿日：2020年07月26日

企業カルチャー・社風:古き日本の文化といった感じ。バスは新人が後ろに乗る、休憩室

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:通勤バスは先輩が先に降りる。休憩室の座れる位置もなんとなく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:みんな仲は良いと思う

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回答者：女性/ 空港サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月18日

組織体制・コミュニケーション:年齢層は若い人が多く、30.40代の方までいます。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

組織体制・コミュニケーション:社員は良い方ばかりです。人間関係で困ったことはあま

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月05日

組織体制・コミュニケーション:ユニット制でコミュニケーションを図

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回答者：女性/ 空港サービス部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月16日

組織体制・コミュニケーション:とにかく離職率が高いので、空港サービス部に関しては

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回答者：女性/ 貨物/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:完全ではないが年功序列派まだ少し残っている気がする。ただ社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業理念の浸透：人事の方は優しく丁寧です。新入社員教育では丁寧過ぎるまでにJAL

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回答者：女性/ gs/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:日本航空中部空港支店としての役割があるため、基本はJALフ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月01日

組織体制・コミュニケーション:他社と比べ、人間関係は良好だと感じる。先輩後輩の交

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:先輩後輩は比較的仲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】朝が早いこと、名古屋市内から

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：社風はトップダウン。役員は会社のリアルな現場状況を把握

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】結婚して出産しても時短制度を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：企業の文化の特徴は、歴史があるからこそ今があるって感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月28日

企業文化・社風・組織体制：「新しく人を雇えばいい」と上は思っているように感じます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】担当する航空会社やA.B.C班と３つ班

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：体力的にキツいシフトがあって社員から声をあげても改善さ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社員の声が反映される時とされない時

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】いい意味でサバサバしている人が多いこと

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：社員の中に企業理念があまり浸透していないこと(この質問を回答して

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月07日

組織体制・コミュニケーション:上下関係がしっかりしている。良くも悪くも女性ばかり

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会社名	株式会社ドリームスカイ名古屋
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.d-skyngo.jp/
所在地	愛知県常滑市セントレア１−１第１セントレアビル３Ｆ

従業員数	328名
設立年	1984年
資本金	30百万円
代表者	赤松愼司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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