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株式会社ドリームスカイ名古屋のすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ gs/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:日本航空中部空港支店としての役割があるため、基本はJALフ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】常にパソコンを扱い業務をし
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回答者: 女性/ 空港サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制なので朝が苦手な方には早番がきついです。休
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回答者: 女性/ gs/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:新しいJOBの前には、座学→OJT→OJT評価でクリア後独り
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回答者: 女性/ 旅客サービス課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:安く寮に住める点はいい、他の福利厚生は正直微妙国内線は年に数回程度無料
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

2.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:古き日本の文化といった感じ。バスは新人が後ろに乗る、休憩室
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:元JALグループだったので、JALの監視下にあり、JAL本社や海外支
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:他社と比べ、人間関係は良好だと感じる。先輩後輩の交
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:私がいた部署は体育会系だったので、社会人としてかなり鍛えられ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:航空業界は世界情勢に左右されるのでしょうがないが、役職がつかない限り月
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に4勤2休のサイクル。勤務最終日が早番だと、早く仕事が
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場ですがサバサバした方が多く人間関係は
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
働きがい:サービス業なので、嬉しいと思うこともあれば、クレームを受けることもあっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任は重い。海外に行
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回答者: 女性/ 空港サービス部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:とにかく離職率が高いので、空港サービス部に関しては
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与。手取りは少なめですが、寮費等引かれての値段なので生活はで
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回答者: 女性/ 空港サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まず、航空会社は給料が安いですしドリームスカイの場合は親会社が日本航空
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が抽選制であるため、ほとんど取れない。 抽選とは言って
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には4勤2休のサイクルが続くシフト制です。休みが平日に
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:住宅補助は10年目までは独身寮に入れるようです。家賃は当時は15,00
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:通勤バスは先輩が先に降りる。休憩室の座れる位置もなんとなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:一年で約3人に1人は退職をします。新入社員が社員数の半数を占めてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:しかしながら、ボタン1つで○○をしなくて済むといった類(たぐい)の代役
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:寮があり寮費も少ないためその点は良いと思います。家族も含め部外者を寮に
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回答者: 女性/ 空港サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:寮は割と綺麗で安いと思います。寮なので社外の人を入れたりすることに厳し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】常に様々な教育があり、日々成長を感じて
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
教育・研修:国際問題にも関わるので、中途採用でも研修はしっかりしている方だと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
働きがい:自分の頑張ってるところは必ず身近な上司の方が見てくださってて、その分褒
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取得できる。復帰後も、時短勤務があったり、お
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
福利厚生:国内線の飛行機に無料で搭乗できる。旅行が好きな人や、実家が遠方の人にと
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がとにかく少ない。それを知って入社をしてくる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:みんな仲は良いと思う
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:空港の近くに寮があり、寮費も安いのでそこに関しての出費は少ないです。ま
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回答者: 女性/ gs/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:4勤2休が基本連休は月一回あるかどうか。有休は消化方向だが、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:マナーについては本当にたくさん学ぶことができ、転職後もサービ
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