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ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（313件）

福利厚生・オフィス環境(46件)企業カルチャー・組織体制(39件)成長・働きがい(58件)事業展望・強み・弱み(31件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(55件)女性の働きやすさ(37件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(37件)

ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
627万円280~1050万円41人
[年収算出方法]

（平均年齢39.6歳）

回答者の平均年収627万円
回答者の年収範囲280~1050万円
回答者数41人
[年収算出方法]

（平均年齢39.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		570万円
（平均年齢39.1歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		659万円
（平均年齢35.8歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		667万円
（平均年齢42.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（37件）

ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の回答者別口コミ（50件）

  • ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年12月06日
  • 購買 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年10月31日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年08月13日
  • 情報しすw / マネージャー / ソリューションエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年08月07日
  • プランニング 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年07月25日
回答者一覧を見る（50件）

ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の職種別口コミ（313件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（173件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（11件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（85件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（313件）

ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT/ Assistant Manager

3.3
口コミ投稿日：2024年05月25日
福利厚生:
通勤手当はでる。勤続年数に応じた退職金もある。
その他、インフルエンザの予防接種料金の補助などがあった。

オフィス環境:
最近新しいオフィスに引っ越したため、清潔感はある。

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ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月31日

回答者： 女性/ 購買/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の長さや休暇の調整のしやすさはチームによると思う。しっかりマネジメントされているチームに所属した場合は、残業時間など配慮がされている。ただ、自分が在籍していた時は、色んなチームで昼休憩を取れない人が結構いた。チーム自体が忙しい場合と人に仕事が偏っている場合と理由は様々。

多様な働き方支援:
週３出勤で残りはリモートワーク可。フレックスタイム制。チームによってコアタイムが設けられている

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ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT/ Assistant Manager

3.3
口コミ投稿日：2024年05月25日
企業カルチャー・社風:
穏やかで真面目で明るい人が多く、挑戦する人がいたら応援してくれる雰囲気はある。
人柄いい人がおおいので、理不尽なことも少なく仕事はしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流を課題にしていた時期があり、その対策が取られて交流が盛んにおこなわれるようになっている。
縦割りを排そうという努力があり、キーとなるメンバーが他の部署に異動になるなど、風通しを良くしようとしている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性とインクルージョンについては非常に熱心であり、定期的なイベントやセミナーが開催されている。
どんなに優秀であってもその点がクリアされない人物は評価はされないよう、評価制度に盛り込まれている。

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ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月02日
女性の働きやすさ:
倉庫作業員は女性にとってはかなりきついので辞めたほうがいい。女性ということを配慮してくれるとは思うが、人手が足りていないのでやらされることは多いと思う。事務員などは女性も多く、オフィスも綺麗で便利なのでとても働きやすいと思います。

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ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT/ Assistant Manager

3.3
口コミ投稿日：2024年05月25日
成長・キャリア開発:
成長を後押しする制度や環境などはない。Linked-inなどはあるので、自主的に勉強する環境はある。

働きがい:
マクドナルドの物流を担う会社であるため、マクドナルドに来るすべてのお客様に価値を届けられていることに働き甲斐を感じる。

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ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT/ Assistant Manager

3.3
口コミ投稿日：2024年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
非常に感じのいい方々ばかり。ただ、決断力がある人が少なかったり、顧客と自社のメリットを考えてあえて顧客に強く主張をするということができないため、徐々に非効率的な仕事に疲労を感じた人が辞めていく環境はある。

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ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月31日

回答者： 女性/ 購買/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年10月31日
事業の強み:
競合がいない。安定性

事業の弱み:
将来的に事業拡大が望めないと思う。現状維持

事業展望:
今の事業を維持しつつ、物流業界の変化に対応していけば安定が望めるのではないか

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ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT/ Assistant Manager

3.3
口コミ投稿日：2024年05月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
710万円 53万円 2万円 0万円
年収 710万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
多くの人が一律のパーセンテージで昇給していく。
実力を示して高評価をもらったとしても、昇給率自体がひくいため、あまり給与には反映されない。
入社時の給料がいくらであるかが重要になってくる。

評価制度:
評価軸は明確であり、人間性と実績の両方の面から評価はされる。
実力、実績も認めてはもらえるが、それが給与に大きく反映されることがない。

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